Job d'étudiant et allocations familiales

Pour les étudiants qui travaillent durant les vacances d’été, certaines règles sont à suivre pour garder le droit aux allocations familiales.

L’étudiant qui reprend des études l’année suivante peut travailler sans limitation durant les vacances sans perdre le droit aux allocations familiales : juillet et août pour les étudiants du secondaire, juillet, août et septembre pour les étudiants du supérieur ou ceux qui le deviendront à la rentrée.

Ceux qui ont terminé leur dernière année peuvent travailler sans limitation en juillet. Pour août (et septembre pour ceux qui terminent des études supérieures), le droit est maintenu si l’étudiant remplit une des trois conditions suivantes. Soit il a travaillé sous contrat d’étudiant ; soit il a travaillé moins de 80 heures par mois ; soit, s’il est inscrit comme demandeur d’emploi, n’a pas perçu plus de 435,18 euros bruts par mois (salaire ou allocation).

Attention : le système des allocations familiales est indépendant de celui de la fiscalité (précompte professionnel, personne à charge), où d’autres règles sont d’application.