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Plan tandem pour le secteur AWIPH

06/03/03

Dès le 1er mai, les travailleurs sociaux et les ouvriers des structures d’accueil pour personnes handicapées bénéficieront de dispositions d’allègement de fin de carrière.

Ces mesures de fin de carrière pour les professions à forte pénibilité font partie de l’accord non-marchand de mai 2000 revalorisant le secteur.

Les employés de plus de 50 ans, réduisant leurs prestations à mi-temps, se verront octroyer une prime supplémentaire à l’allocation de l’ONEm.

D’autre part, une prime supplémentaire pour le tutorat par les travailleurs âgés des nouveaux travailleurs remplaçants sera accordée dans les secteurs AWIPH, mais également des maisons d’acceuil et des maisons maternelles.

Le Gouvernement a signé en première lecture le 6 février 2003 les plans "Tandem".

Savoir plus :

Le plan Tandem (format doc) sur le site du Ministre wallon des Affaires sociales et de la Santé Thierry Detienne




Commentaires - 1 message
  • Les employés de plus de 50 ans, réduisant leurs prestations à mi-temps, se verront octroyer une prime supplémentaire à l'allocation de l'ONEm.. . .
    3 questions :
    1- Une directrice d'une ASBL peut'elle benefier du plan tandem à partir de 50ans et 30ans de travail ?
    2- Et quel est la somme octroyer en + du complement Onem ( credit temps )
    3- le temps non travaillé est'il assimilé pour le calcul de sa pension ?

    Baglio luigi jeudi 26 février 2009 16:10

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