Selor lance sa campagne « HANDICAPABLE ! »

Selor lance sa campagne en faveur des personnes handicapées à l’occasion de la première Journée fédérale de la diversité.

"HANDICAPABLE ! : nous croyons aux talents des personnes handicapées". Le message est clair. Selor souhaite encourager davantage de personnes handicapées à rechercher un emploi dans la fonction publique et les informer à propos des possibilités et opportunités.

Son cheval de bataille

Selor a fait de la diversité et de l’égalité des chances un combat particulier. Il y a presque 10 ans, l’organisme commençait à proposer des adaptations raisonnables pour les personnes handicapées. Depuis, des tests, plusieurs logiciels, du matériel et même une salle de test ont été développés.

Au cours des 9 premiers mois de 2013, l’organisme a reçu plus de 1 100 demandes concernant des adaptations raisonnables, une priorité d’engagement ou des adaptations de poste de travail.

Une évolution positive mais lente

Les efforts fournis par Selor et par d’autres acteurs commencent à porter leurs fruits. Lors des sélections, les personnes handicapées représentent actuellement environ 2,5 % de l’ensemble des candidats. Le point positif ? Le taux de réussite de ces personnes est le même que celui des personnes ne présentant aucun handicap. Néanmoins, le nombre de travailleurs handicapés au sein de l’administration fédérale n’augmente qu’au compte-gouttes. Tous les services publics devraient pourtant avoir pour objectif de compter au moins 3% de personnes handicapées parmi leurs effectifs.