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Un nouveau Conseil d'administration pour l'égalité des femmes et des hommes

27/06/14
Un nouveau Conseil d'administration pour l'égalité des femmes et des hommes

La première réunion de la nouvelle composition du Conseil d’Administration pour l’égalité des femmes et des hommes a eu lieu ce mercredi 25 juin à Bruxelles. Au programme des discussions : le gender mainstreaming, la lutte contre la violence et l’emploi.

Le Conseil d’Administration pour l’égalité des femmes et des hommes fait partie de l’institut pour l’égalité des femmes et des hommes . C’est une instituions publique fédérale. Sa mission est de garantir et promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes mais aussi de combattre la discrimination basée sur le sexe. Présidés par Mme Chris Verhaegen, les membres du conseil d’administration ont un mandat de deux ans. L’institut dispose d’une cellule juridique accessible par téléphone. La cellule donne des informations et reçoit des plaintes de victimes de discrimination fondée sur le sexe.

Un domaine d’action très vaste

Le domaine d’action du conseil d’administration est très large. Il regroupe le gender mainstreaming, une approche intégrée de la dimension du genre. C’est une stratégie pour renforcer l’égalité des femmes et des hommes qui promeut l’intégration du principe de genre dans la politique publique. Il agit également sur l’emploi en favorisant l’égalité sur le marché du travail. En collaboration avec l’Etat fédéral, les communautés et les régions plusieurs plans d’actions nationales se sont succédés depuis 2001. Ces plans ont pour but de lutter contre la violence. Le conseil d’administration agit aussi pour renforcer la mixité des genres dans les organes consultatifs. Enfin il a comme domaine d’action les régions, la recherche et les personnes transgenres.

Lire notre dossier : La mixité des genres dans les conseils d’administration : passera passera pas ?



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