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Informations sur l'employeur
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rue Souveraine, 19
1050 Ixelles

Mentor-Escale accompagne depuis plus de 20 ans des Mineurs Étrangers Non Accompagnés (MENA) dans leur parcours vers l'autonomie. Nous accompagnons de jeunes exilés dans leur démarches administratives et sociales, dans leur scolarité, leur recherche d'un logement, ...


Assistant(e) social(e) Ixelles


Description de l’ASBL, institution

Mentor-Escale propose un accompagnement social, éducatif et psychologique aux mineurs étrangers non accompagnés et jeunes exilés.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Assistant social, accompagnement à l’autonomie de Mineurs Etrangers Non Accompagnés.
Pour engagement immédiat.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Fonction : Assistant social
Régime horaire : Temps plein
Barème : Graduat, Bac+3
Localisation : Au sein de l’antenne bruxelloise
CDD: jusqu'au 31 décembre 2017

Missions :
• Favoriser le développement de l’autonomie des jeunes mineurs étrangers non accompagnés ;
• Favoriser l’épanouissement et le bien-être des jeunes ;
• Favoriser le développement d’une citoyenneté critique active, responsable et solidaire ;
• Favoriser le lien social ;
• Accompagner le jeune dans le développement d’un projet de vie ;
• Favoriser l’accès des jeunes à leurs droits sociaux ;
• Contribuer au bon fonctionnement global de l’association.

Tâches :
- Assurer le suivi social individuel des jeunes;
- Participer à l’axe communautaire;
- Assurer la permanence accueil;
- Participer à des réunions de collaboration et réunions d’équipes.

Exigences de la fonction
• Respect strict du secret professionnel et du code de déontologie de l’Aide à la Jeunesse ;
• Capacité à assumer un rôle d’information auprès du public et du secteur concernant le fonctionnement global de l’association ;
• Etre disposé à travailler en équipe et collaborer avec plusieurs intervenants ;
• Etre disposé à travailler avec un public fragilisé et souvent précarisé ;
• Etre ouvert à la multi culturalité ;
• Être disposé à contribuer à l’élaboration et l’évolution de sa fonction.

Compétences et connaissances requises
• Être en possession d’un diplôme d'assistant social ;
• Connaissance des logiciels de bureautique de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) et internet explorer ;
• Expérience dans l'accompagnement social des MENA ;
• La connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais est un plus ; la connaissance d’une langue étrangère est un plus en particulier dari, pachto, tigrynia, arabe ;
• Capacité d’adaptation et d’intégration dans une équipe ;
• Polyvalence, autonomie, sens des responsabilités.
• Capacité d’organisation et rigueur administrative ;
• La connaissance du secteur associatif de la région et/ou l’expérience de travail dans le secteur de la jeunesse ou de l’exil est un plus ;
• Empathie et avoir des qualités d’écoute ;
• Intérêt pour les thématiques de l’association et pour l’enjeu du secteur ;
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Capacité de prise de recul, de fixer les priorités ;
• Dynamique.


Comment postuler

Merci d'envoyer votre candidature (cv+ lettre de motivation) uniquement par courriel à l'adresse info@mentorescale.be, pour le 18 août 2017 au plus tard.
Plus d'infos : www.mentorescale.be

Date de clôture des candidatures : 18/08/17

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 03/08/17)
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