« Retour

Informations sur l'employeur
logo

Rue de la Charrette, 27
1200 Woluwé-Saint-Lambert

CPAS Département de l'Action sociale


Assistant(e) social(e) Woluwé-Saint-Lambert


Description de l’ASBL, institution

Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

UN GESTIONNAIRE-RESPONSABLE (h/f/x)
pour son service d’insertion socio-professionnelle
dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein, au grade A1, avec entrée en service immédiate
Nous vous offrons
Un contrat à durée indéterminé à temps plein de niveau A1, au salaire moyen mensuel brut de 2.997,11 € (variation selon l’ancienneté valorisée), une prime de fin d’année, la gratuité des transports en commun, une assurance hospitalisation, un plan de formation individuel adapté, une évolution dans un environnement stable et agréable.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Sous l’autorité du directeur du Département de l’Action Sociale, vous dirigez et gérez les services d’activation sociale et d’insertion professionnelle du CPAS.

Principales missions :

- Vous définissez les objectifs des services en fonction des orientations définies par le Conseil.
- Vous mettez en place des procédures et des plans d’actions afin d’assurer l’amélioration continue de la qualité du travail, des processus, du fonctionnement et de l’organisation du service.
- Vous garantissez la conformité du travail des assistants sociaux dans le respect des dispositions sociales, légales et réglementaires, particulièrement au niveau du traitement des dossiers.
- Vous développez l’organisation du travail, en coordination avec les services supports.
- Vous supervisez l’activité du service en exploitant, développant et en mettant en œuvre les outils de reporting et de contrôle interne nécessaires.
- Vous dirigez et gérez une équipe de 15 assistants sociaux et assurez son encadrement : accompagner, diriger, définir des objectifs individuels et collectifs, évaluer, former, développer les compétences professionnelles, collaborer, gérer des conflits, promouvoir la communication interne et la motivation au travail, etc.


Compétences attendues

- Vous possédez un diplôme universitaire.
- Vous possédez des compétences en management, en gestion d’équipe et de projets.
- Vous encouragez le travail en équipe, soutenez vos collègues dans la réalisation d’objectifs communs.
- Vous êtes une personne loyale, rigoureuse et organisée.
- Vous maîtrisez les outils informatiques.

Atouts

- Vous êtes bilingue FR/NL et possédez le brevet Selor ou vous engagez à le présenter au plus vite.
- Vous disposez d’expériences probantes de minimum 5 ans dans le domaine social.
- Vous disposez déjà d’une expérience en CPAS dans une fonction similaire.


Comment postuler

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation), au plus tard pour le 15/09/2017, avec impérativement la référence DAS_RESPISP, par e-mail à l’adresse g.jacques@cpas.woluwe1200.be ou, si vous ne possédez pas d’adresse mail, par courrier postal à l’attention de : Monsieur Grégory Jacques, Secrétaire, 27, rue de la Charrette à 1200 Woluwe-Saint-Lambert

Date de clôture des candidatures : 15/09/17

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 03/08/17)
Employeur
logo

Rue de la Charrette, 27
1200 Woluwé-Saint-Lambert


Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale Woluwe-Saint-Lambert

(fichier Word, PDF, ... Taille max. : 10 Mo)
captcha
Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus.



Pour votre facilité, ce site utilise les cookies conformément à nos conditions générales.