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Informations sur l'employeur
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Rue Baron Lambert, 38
1040 Etterbeek

Avec une approche centrée sur les patients, HIS assure une prise en charge pluridisciplinaire tout en gardant une réelle dimension de proximité. Toutes les disciplines y sont représentées. 4 sites : Joseph Bracops, Molière Longchamp, Etterbeek-Ixelles et Etterbeek-Baron Lambert.

Coach RCM Etterbeek


Description de l’ASBL, institution

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) sont un établissement hospitalier composé de 4 sites répartis dans le sud
de Bruxelles : Joseph Bracops à Anderlecht, Molière Longchamp à Forest, Etterbeek-Ixelles à Ixelles et Baron Lambert à Etterbeek. Toutes les spécialités de soins y sont représentées.

Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l’ensemble de la population
de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité. Ses services sont ouverts à toutes et tous, sans aucune distinction, en toute neutralité.
HIS compte 610 lits agréés et occupe plus de 2.000 personnes dont une majorité de personnel
soignant, et plus de 200 médecins.
En pleine évolution, HIS innove dans le respect des besoins de ses patients et de son personnel.

HIS est membre du réseau des hôpitaux publics bruxellois IRIS.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,
pour le Service Dm-RHM (RCM),
un Coach RCM (h/f),s ous contrat à durée déterminée, à temps plein.


Au sein du Service DM-RHM, vous occuperez un rôle important dans le cadre de la gestion des séjours hospitaliers. Ceux-ci étant financés selon les durées moyennes nationales par pathologie, il est essentiel pour l’institution que l’ensemble des durées d’hospitalisation ne dépasse pas l’enveloppe de financement.

VOTRE FONCTION

Pour chaque admission, en tant que Coach RCM, vous aurez pour mission de recueillir quotidiennement les informations médicales dans les unités de soins auprès des équipes médicales et soignantes en veillant à ce que ces informations soient consignées dans le dossier médical. Vous enregistrez ensuite ces informations dans le logiciel adapté, permettant d’obtenir une durée de séjour financée probable. En cas de dépassement de la durée d’hospitalisation ainsi prévue, vous interpellez les équipes sur la raison de la prolongation du séjour et envisagez avec elles les solutions possibles.

Sous la responsabilité du responsable RHM, vous serez amené à :

- Recueillir quotidiennement, au sein des unités de soins, les données médicales du séjour : le motif de l’admission, les maladies chroniques et autres problèmes qui peuvent influencer la durée du séjour.
- Les enregistrer dans le logiciel adapté pour afficher la date prévisible de la sortie.
- Contrôler chaque jour la situation et vous assurer que les dispositions pour la sortie soient prises en temps utile.
- Référer au responsable les situations problématiques ou répétitives.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

VOTRE PROFIL

Votre formation :
- Etre titulaire du diplôme de bachelier (graduat) d’Infirmier(e) et faire valoir une expérience administrative
OU
- Etre titulaire du diplôme de bachelier (graduat) en secrétariat médical ou secrétariat de direction, option médicale
OU
- Etre titulaire du diplôme de bachelier (graduat) en administration ou en gestion et faire valoir une expérience dans le domaine médical.


Vos expériences et connaissances :
- Une expérience en milieu hospitalier ou en tant que délégué médical est un atout.
- Une expérience dans une fonction similaire est un atout.
- Vous avez des connaissances en terminologie médicale.
- Vous disposez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale.
- Vous maîtrisez les outils informatiques de base (MS Office).

Vos compétences:
- Assertif, vous faites preuve d’une communication claire et êtes capable de faire passer un message précis en fonction de
votre interlocuteur.
- Vous êtes à l’aise dans les contacts humains et faites preuve de diplomatie.
- Vous êtes quelqu’un du terrain avec une grande capacité d’adaptation.
- Vous êtes autonome, organisé dans votre travail et disposez d’un esprit logique et analytique.
- Déterminé et persévérant, vous avez à cœur de mener à bien les missions qui vous incombent.
- Discret, vous agissez de manière intègre et respectez la confidentialité.


Comment postuler

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE?

Postulez jusqu’au 31 mai 2017 inclus en complétant notre formulaire de candidature en ligne www.his-izz.be (onglet offre d’emploi).

Date de clôture des candidatures : 31/05/17

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 08/05/17)
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