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Informations sur l'employeur
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Rue Baron Lambert, 38
1040 Etterbeek

Avec une approche centrée sur les patients, HIS assure une prise en charge pluridisciplinaire tout en gardant une réelle dimension de proximité. Toutes les disciplines y sont représentées. 4 sites : Joseph Bracops, Molière Longchamp, Etterbeek-Ixelles et Etterbeek-Baron Lambert.


Collaborateur(trice) R.H. Etterbeek


Description de l’ASBL, institution

Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles) et ses 2000 collaborateurs œuvrent à assurer à l’ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent un collaborateur Ressources Humaines (h/f) sous contrat à durée déterminée de 3 mois en temps partiel (60%)

Vous aurez pour mission d’assurer le suivi des dossiers liés à la gestion administrative du personnel dans le respect de la législation sociale. Vous intégrerez une équipe composée de 23 collaborateurs.

VOTRE FONCTION

Sous la responsabilité de la Responsable du Service Administration et payroll, vous serez amené à :
- assurer le suivi administratif lié aux absences des membres du personnel :
* compléter les documents administratifs (protection de la maternité, prime de naissance, allocations familiales, …).
* établir les documents à destination des mutuelles et/ou la Déclaration du Risque Social.
* rédiger les courriers adéquats à destination du travailleur.
* fixer les rendez-vous auprès de la médecine du travail.
* introduire les demandes de contrôles médicaux et en assurer le suivi administratif.
- procéder à divers calculs.
- classer et archiver divers documents dans les dossiers adéquats (certificats médicaux, courriers, …).
- encoder des données administratives dans les logiciels RH.
- répondre aux questions des clients internes et interlocuteurs externes.

NOTRE OFFRE

- Un contrat temps partiel (22h48 semaine) à durée déterminée de 3 mois
- Une échelle barémique du secteur public et des avantages extra légaux :
*des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS,
*des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros,
*une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et indemnités vélo,
*une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12),
*24 jours de congés légaux et 5 à 6 jours de congés extra-légaux.
- Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique.
- Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle.

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Bénédicte FOULON, Responsable du Service Administration et payroll, au 02/739.87.66.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Votre formation :
- Vous êtes titulaire d’un Certificat d’Enseignement Secondaire Supérieur.

Vos expériences et connaissances :
- Une expérience réussie de 2 années dans une fonction similaire ou dans une autre fonction en Ressources Humaines est
souhaitée.
- Vous disposez de connaissances en législation sociale relative aux maladies.
- Une aisance avec les programmes informatiques (Word, Excel) est souhaitée.
- Vous avez de bonnes connaissances de la deuxième langue nationale.

Vos compétences :
- Rigoureux, vous êtes précis lors de l’exécution de vos tâches.
- Organisé et structuré, vous anticipez et vous gérez votre temps efficacement.
- Autonome dans votre travail, vous appréciez également travailler au sein d’une équipe et avez le sens de la collaboration.
- Discret(e), vous agissez de manière intègre et respectez la confidentialité.
- Vous faites preuve d’assertivité.


Comment postuler

Postulez avant le 01 mai 2017 en complétant notre formulaire de candidature en ligne www.his-izz.be (onglet offre d’emploi).

Seules les candidatures envoyées via notre site Internet seront prises en compte.

Date de clôture des candidatures : 01/05/17

Plus d'infos : www.his-izz.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 13/04/17)
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