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Informations sur l'employeur
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Rue de la Charrette, 27
1200 Woluwé-Saint-Lambert

CPAS Département de l'Action sociale

Conseiller en prévention et responsable logistique Woluwé-Saint-Lambert


Description de l’ASBL, institution

Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

UN CONSEILLER EN PRÉVENTION sécurité et bien-être au travail (h/f/x),
pour un contrat à durée indéterminée à temps plein

Vous êtes responsable de l’élaboration, de la coordination et du suivi de la politique de prévention et de protection au travail, conformément à la loi du bien-être.
Vous assistez et conseillez les membres de ligne hiérarchique et tous les travailleurs.

Tâches
• Élaborer des analyses de risques d’accidents et de maladie professionnelle, examiner les conditions de travail de manière systématique, faire des plans de prévention et donner un conseil spécialisé
• Aider à contrôler et garantir la sécurité technique
• Réaliser des études des accidents et formuler des actions préventives et correctives
• Soutenir l’institution dans sa gestion du bien-être psychosocial du personnel
• Gérer les questions relatives aux interventions psychosociales ( le stress, les conflits, la violence et le harcèlement au travail )
• Être chargé(e) de sensibiliser et d’informer l’ensemble du personnel et la ligne hiérarchique, gérer des projets et d’autres actions sur des thèmes tels que le stress, le burnout, l’absentéisme, les conflits, …
• Rédiger des rapports tout en tenant compte des instructions définies dans la législation, adapter le plan annuel d’action et le plan global de prévention
• Intervenir dans les procédures d’achat de matériel et d’équipements, lors de la rédaction d’instructions, lors de / pour l’organisation de formation, lors de travaux/chantiers temporaires avec des entreprises extérieures
• Assurer l’information et la supervision des plans d’évacuation
• Participer aux réunions du CPPT
• Faire partie d’une équipe multidisciplinaire au sein de laquelle vous échangez fréquemment vos expériences et suggestions
• Assurer les relations avec les partenaires externes et les institutions compétentes

Nous vous offrons
Un contrat à durée indéterminée mi-temps de niveau A1, au salaire compris entre 21.492,37 € et 30.898,45 € annuels bruts (base temps plein, variation selon l’ancienneté valorisée), une prime de fin d’année, la gratuité des transports en commun, une assurance hospitalisation, un plan de formation individuel adapté, une évolution dans un environnement stable et agréable.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Compétences
• Vous êtes passionné(e) par la prévention, la sécurité et le bien-être des travailleurs et vous disposez des compétences telles que la collaboration, le partage de connaissances, l’esprit d’initiative, l’analyse, la communication, la rédaction et la gestion du temps.

• Vous savez être à la fois méthodique et rigoureux(se) ( suivi de la législation, gestion de dossiers, … ), ouvert(e) au changement ( innovations, gestion de projets, … ) et convainquant(e)
• Vous travaillez aisément aussi bien seul(e) qu’en équipe, tout en étant axé(e) sur la précision, le résultat et le respect des échéances
• Vous savez faire preuve d’initiative lorsque des mesures nécessaires s’imposent dans l’urgence et en l’absence de la hiérarchie
• Vous démontrez une capacité à établir une relation d’aide basée sur le partenariat .
• Vous assurez la confidentialité et la discrétion des dossiers traités

Conditions
• Posséder un master / une licence / un doctorat
• Etre titulaire de la qualification de conseiller en prévention sécurité niveau 1 ( ou 2 ) ou vous vous engagez à l’avoir rapidement ;
• Posséder une bonne connaissance de la mise en application des législations relatives au bien-être des travailleurs, des normes d’hygiène et de qualité européennes
• Savoir utiliser des logiciels de bureautique de base
• De préférence bilingue Fr / Nl


Comment postuler

Nous vous offrons
Un contrat à durée indéterminée temps plein de niveau A1, au salaire compris entre 21.492,37 € et 30.898,45 € annuels bruts (base temps plein, variation selon l’ancienneté valorisée), une prime de fin d’année, la gratuité des transports en commun, une assurance hospitalisation, un plan de formation individuel adapté, une évolution dans un environnement stable et agréable.

Date de clôture des candidatures : 31/08/17

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 21/06/17)
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