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Informations sur l'employeur
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rue Jules Empain, 43
7170 Manage

Hôpital Psychiatrique - Psychogériatrie - Hôpital de Jour et de nuit - Maisons de soins psychiatriques "Bois de la Fontaine" - Initiatives d'Habitations Protégées "l'Entretemps"

Conseiller(ère) en prévention Manage


Description de l’ASBL, institution

L’asbl Œuvres des Frères de la Charité est active en Région Wallonne dans le secteur de la santé mentale, dans l’hébergement et l’accompagnement de personnes déficientes intellectuelles ainsi que dans l’enseignement spécialisé.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Conseiller en prévention (niveau 1 ou 2) responsable du SIPPT et gestionnaire de projets techniques.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Les informations complètes se trouvent sur le site:
http://www.cp-st-bernard.be/jobs.php.

Vous êtes porteur au minimum d’un baccalauréat orientation technique.

Vous possédez la formation de conseiller en prévention niveau 1 ou 2.

Vous avez une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire.

Savoirs
• Connaissance en informatique : MS Office.

Savoir-Faire
• Avoir une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire.
• Appréhender le fonctionnement du CP Saint-Bernard.
• Etre capable de prendre des décisions.
• Disposer de capacités d’organisation, de méthode et de rigueur.
• Disposer de capacités d’analyse et de synthèse
• Maîtriser les diverses législations en vigueur et en suivre l’évolution.
• Etre capable de communiquer et de transmettre des informations.
• Avoir une vue globale des diverses situations et une analyse fine de celles-ci.
• Faire preuve de polyvalence et de flexibilité.
• Avoir le sens des responsabilités.
• Avoir le souci de la qualité.
• Avoir une bonne maîtrise de soi.
• Disposer de capacités d’adaptation.
• Disposer de bonnes capacités relationnelles.
• Etre capable de gérer des projets techniques (éventuellement en lien plus ou moins étroit avec l’informatique).


Savoir-être
• Savoir travailler en équipe: avoir spontanément des aptitudes d’entraide et de cohérence tant envers ses collègues directs qu’envers ses collègues indirects (faire preuve de compréhension et de respect par rapport à leur travail).
• Avoir une résistance au stress et être diplomate : être capable de cerner les enjeux et les visions contradictoires, proposer des solutions ou pistes alternatives, sans remettre en cause les valeurs ou les objectifs fondamentaux de l’organisation.
• Etre persévérant et avoir de la tempérance : être capable de garder le cap, de relativiser et de prendre du recul, en particulier dans des situations de conflit ou de frustration.
• Etre ouvert au changement et à la remise en question : être ouvert aux critiques, aux changements, aux remises en question, être capable de prendre du recul par rapport à ses tâches pour les analyser et faire des propositions d’amélioration dans le but d’augmenter la qualité des services.
• Etre respectueux et tolérant : être discret tant par ses propos que ses attitudes, assurer, quand il y a lieu, la confidentialité des informations reçues.
• S’inspirer au quotidien des valeurs de l’institution.
• Respecter l’éthique.

Savoir devenir
• Etre capable de retenir les leçons de ses propres erreurs et d’adapter son fonctionnement.


Comment postuler

Les lettres de motivation et curriculum vitae (référence : Conseiller prévention) doivent être envoyées au plus tard le 30 avril au Centre Psychiatrique Saint-Bernard, Secrétariat de la Direction, rue Jules Empain 43, 7170 Manage ou à l’adresse mail suivante : pauline.ledoux@fracarita.org.

Date de clôture des candidatures : 30/04/17

Plus d'infos : www.cp-st-bernard.be/jobs.php

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 07/03/17)
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Envoyer un email à : Centre Psychiatrique Saint-Bernard asbl

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