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Informations sur l'employeur
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bd Anspach, 6
1000 Bruxelles

La Ville de Bruxelles est, avec ses 3800 travailleurs, l'un des plus importants employeurs de la Région Bruxelloise. Chaque année, plus de 250 emplois sont pourvus par recrutement externe pour des fonctions très diversifiées (ingénieurs, ouvriers qualifiés, juristes, guichetiers,..)

Coordinateur(trice) Bruxelles


Description de l’ASBL, institution

Avec environ 3700 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région bruxelloise.

Le Département Culture, Jeunesse, Loisirs et Sports de la Ville de Bruxelles a pour rôle, par le biais d’activités multiples et diversifiées, de viser à l'épanouissement intellectuel, culturel, artistique, social et physique des citoyens.

Le Centre Pôle Nord est une infrastructure de proximité, centre sportif et culturel, destinée à abriter des activités sportives, culturelles, éducatives et créatives prioritairement au profit des habitants du quartier nord de la Ville de Bruxelles. Le Centre a pour mission d’offrir une mixité tant au niveau des activités proposées que du public visé par ces activités.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Coordinateur (Universitaire) (H/F) pour le Centre Pôle Nord

MISSION
Vous êtes chargé de la gestion du bâtiment et de l’ensemble du personnel qui y travaille (planning, distribution et contrôle du travail, suivi administratif des dossiers,…).
Vous êtes la personne de référence pour tout ce qui concerne les occupations des locaux, l’organisation, la coordination, le soutien d’évènements/projets dans le centre ainsi que de la communication visant à encourager les habitants et le milieu associatif du quartier à participer à la vie du centre.

TACHES
• Vous imaginez, organisez, suivez et évaluez des activités propres au Centre Pôle Nord pour répondre aux besoins du public
• Vous assurez la gestion administrative et la supervision du personnel (9 personnes) (planning, gestion des congés, coaching, évaluation,...)
• Vous développez un plan de communication autour des activités du centre
• Vous organisez et coordonnez les activités : appels à projets, gestion des demandes d'occupation des locaux, gestion administrative et financière des activités
• Vous contrôlez l'application des normes et procédures au sein du centre
• Vous gérez les ressources matérielles nécessaires au bon fonctionnement du centre
• Vous travaillez à créer des liens et synergies avec les habitants et les associations de quartier
• Vous veillez au bon entretien et à la propreté du centre


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

DIPLÔME REQUIS : Vous êtes titulaire d’un diplôme de master / licence

• Vous imaginez, organisez, suivez et évaluez des activités propres au Centre Pôle Nord pour répondre aux besoins du public
• Vous assurez la gestion administrative et la supervision du personnel (9 personnes) (planning, gestion des congés, coaching, évaluation,...)
• Vous développez un plan de communication autour des activités du centre
• Vous organisez et coordonnez les activités : appels à projets, gestion des demandes d'occupation des locaux, gestion administrative et financière des activités
• Vous contrôlez l'application des normes et procédures au sein du centre
• Vous gérez les ressources matérielles nécessaires au bon fonctionnement du centre
• Vous travaillez à créer des liens et synergies avec les habitants et les associations de quartier
• Vous veillez au bon entretien et à la propreté du centre


Comment postuler

OFFRE

• Un contrat à plein temps de durée indéterminée
• Traitement calculé selon la valorisation salariale éventuelle de vos expériences antérieures : mensuel brut (à l’indice actuel) compris entre 2938,60 EUR minimum et 4448,32 EUR (prime linguistique incluse) maximum
• Avantages extra-légaux : Chèques repas (dès juillet 2017), une intervention dans les frais de transport (transports en commun, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation
• Des formations régulières
• La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).

PROCÉDURE DE SÉLECTION
Envoyez-nous votre candidature via http://jobs.bruxelles.be/FR/vacature/reference/GU22761/application-form.aspx pour le 1 mai 2016 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.
Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un jury et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Centre Administratif
Département Personnel - Cellule Recrutement
bd Anspach 6 (13e étage)
1000 Bruxelles
02/279.24.20
Heures d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et le mercredi jusqu'à 14h

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Date de clôture des candidatures : 01/05/17

Plus d'infos : http://jobs.bruxelles.be/fr/vacature/22761/coordinateur-universitaire--h-f-pour-le-centre-sportif...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 19/04/17)
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1000 Bruxelles


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