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Informations sur l'employeur
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Emile Francqui, 3
1435 Mont-Saint-Guibert


Autres annonces Directeur(trice) général(e)

Directeur(trice) général(e) La Louvière


Description de l’ASBL, institution

Le Groupe Jolimont, 5500 employés et médecins, est le premier acteur dans le secteur médico-social du paysage hospitalier wallon. Il accompagne la population dans les différentes étapes de la vie à travers son réseau d’institutions structuré en 4 axes : les hôpitaux & polycliniques, le réseau senior, l’enfance (crèches et centres d’accueil) et la santé mentale. Il véhicule des valeurs humaines fortes telles que le service, la compassion, l’ouverture. Le Pôle Senior (7 maisons de repos et de soins,450 employés), doit faire face à 2 défis majeurs: revisiter le système d’accueil de la personne âgée pour que la qualité de la relation prime sur le soin et se développer tout en restant profitable . Afin de relever ce défis sociétal et humain, le Groupe Jolimont recherche activement son nouveau (m/f)


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Garant de la qualité de l’accueil et des valeurs du groupe


•Avec votre équipe, vous définissez et proposez une stratégie innovante pour votre pôle. Vous êtes attentif à l’évolution des facteurs externes impactant votre métier. Vous mettez en place des modèles de fonctionnement et une culture d’entreprise favorisant la qualité de la vie du résident.
•Vous fédérez les Directeurs de maisons autour des valeurs du Groupe et des différents projets d’amélioration continue. Vous visitez régulièrement les maisons de repos, de soins et de services (MR/MRS) et apportez votre soutien pour les aider à implémenter la stratégie dans leur quotidien. Vous veillez à la motivation du personnel.
•Vous amenez de la structure, harmonisez les méthodes et encouragez la transversalité entre les maisons et les autres institutions du groupe. Vous menez une gestion rigoureuse des finances et de votre budget.
•Afin de développer votre Pôle, vous rencontrez les acteurs du secteur et détectez les opportunités de partenariats possibles. Vous entretenez des relations constructives auprès des partenaires financiers, des autorités régionales et nationales et des institutions publiques.
•Vous rapportez directement à l’AD du groupe et faite partie du Comité Directeur. Vous participez activement à la réflexion stratégique globale et êtes impliqué dans des projets transversaux. Vous êtes le porte parole de votre pôle au sein du groupe et vis à vis des partenaires extérieurs.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vos atouts : leadership collaboratif, enthousiasme et intelligence émotionnelle


•Plus qu’un expert, nous recherchons une personnalité charismatique, concernée par le bien-être de nos seniors et souhaitant mettre ses qualités de gestionnaire et visionnaire au service d’un rôle sociétal.
•Universitaire de formation (orientations sociales, humaines, économique, paramédicales, ...) vous avez également de solides connaissances en finances.
•Vous avez une expérience de minimum 10 ans et avez démontré vos capacités à gérer des équipes. Vous êtes particulièrement motivé par le secteur de la santé dans son ensemble et sa complexité. Vous avez été membre d’un Comité de Direction et/ou responsable d’une business unit ou avez géré des projets complexes de grande envergure.
•Femme ou homme de terrain, vous êtes apprécié(e) pour vos valeurs humaines, votre esprit d’équipe et d’analyse. Vous avez le contact aisé et savez vous adapter à tout type d’interlocuteur. Vous savez ‘réseauter’ et saisir les opportunités qui se présentent.





Un rôle donnant du sens à votre carrière


•Un groupe médico-social en pleine expansion qui nourrit encore des projets de développement.
•Un pôle rentable offrant de belles perspectives de développement.
•Un groupe ouvert aux idées neuves et à la possibilité de tester de nouveaux concepts de maisons de repos et de soins.
•Un rôle intellectuellement et humainement riche, donnant du sens à votre carrière.
•Des responsabilités larges et diversifiées au sein de votre pôle mais aussi au sein d’une équipe executive de haut niveau.


Comment postuler

Veuillez postuler en utilisant l'URL.

Coordonnées Mercuri Urval: réf. BE-03217 - tél. +32 (0)10 234 999 - muw.be@mercuriurval.com - www.mercuriurval.be

Plus d'infos : www.mercuriurval.com/fr/Countries/Belgium/Immobilier--BTP/Annonce/Postulez/?ad=46181

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 31/01/17)
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