« Retour

Informations sur l'employeur
logo

Rue botanique, 75
1210 Saint-Josse-ten-Noode

Médecins du Monde aide les personnes exclues des soins à accéder aux soins de santé. L'équipe de Médecins du Monde y accueille, soigne, soulage et oriente les patients vers le système de santé de droit commun.

Employé(e) R.H. Saint-Josse-ten-Noode


Description de l’ASBL, institution

Médecins du Monde Belgique (MdM-BE) est une ONG médicale membre du réseau international de Médecins du Monde. La délégation MdM-BE met en œuvre des projets humanitaires et de développement en Belgique et dans les pays du Sud.

Notre ONG soigne les populations les plus vulnérables, les victimes de catastrophes naturelles, les réfugiés, les peuples minoritaires, les enfants des rues et tous ceux qui sont exclus des soins de santé. Association de solidarité internationale, Médecins du Monde témoigne des entraves à l’accès aux soins, des atteintes aux droits de l’homme et à la dignité.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Référent-e RH missions internationales (f/h/x)

Le département des services généraux (au siège de MdM à Bruxelles) recherche un/une Référent/e RH pour les missions internationales.

Au sein de la Direction des Services Généraux, et sous la supervision du/de la HR Manager, vous participez au développement et garantissez la bonne mise en œuvre des politiques RH dans les projets menés à l’international.

PRINCIPALES TACHES

En tant que spécialiste RH
• Communiquer les nouveaux postes à pourvoir.
• Identifier les potentiels internationaux et proposer des solutions de mobilité.
• Participer au processus de recrutement et valider les candidats avec les coordinateurs de programmes.
• Aider à l’élaboration des profils de postes en cohérence avec le setup RH des missions.
• Alimenter et formaliser les contenus des briefings/débriefings RH.
• Participer à la fixation des objectifs du personnel cadre en missions et à leur évaluation technique.
• Soutenir les gestionnaires de projets dans l’identification et le suivi des besoins en formation individuelles et collectives.
• Veiller à la réalisation des entretiens d’évaluation et à leur archivage dans les dossiers personnels.
• Effectuer régulièrement des entretiens individuels avec le personnel cadre des missions.
• Veiller à la bonne mise en œuvre des politiques RH (politique salariale, soutien psychologique, détachement, break, famille…)
En tant que membre des équipes pays
• Fournir des avis dans les matières RH pour le bon déroulement des opérations et questionner les setups RH des missions si nécessaire.
• Participer activement aux analyses des budgets (couts RH et composition des équipes) et proposer des solutions alternatives (par ex. en mobilité interne).
• Évaluer des méthodes/processus déjà en cours et leur application (ex. Assurances)
• Attirer l’attention des gestionnaires de projets sur les difficultés rencontrées par les membres de leur équipe, instruire les dossiers et les accompagner dans la résolution des conflits.
• Effectuer des visites terrain au sein des différentes missions (contrôle interne, coaching, harmonisation des pratiques…)
• Participer activement aux activités du département des opérations (par ex : semaine des coordinateurs)
En tant que collaborateur/trice du service RH
• Diffuser l'information auprès des collaborateurs (règles de vie, présentations, brochures, directives, séances d'information, formations..)
• Alimenter et tenir à jour les tableaux de bord du département.
• Effectuer des analyses statistiques concernant les ressources humaines des missions internationales (ex. : reporting pour le bilan social).
• Rédiger des notes pour aider les responsables à la prise de décision.
• Contribuer à l’organisation des back-up au sein de l’équipe RH (absences, congés).
• Elaborer et mettre à jour les guides et manuels (ex : guide de l’expatriés, guides admin des missions...)
• Apporter des améliorations aux procédures ou outils existants qui sont gérés au sein du département RH (système de planification des recrutements, de gestion des évaluations, des formations, etc.)
• Superviser les stagiaires dans la réalisation de certaines tâches.
En tant que chargé-e de projets RH
Programmer et effectuer les tâches nécessaires à la mise en œuvre de projets RH spécifique tels que définis dans les plans d’action.
• Etablir un chronogramme d’activités, effectuer les actions identifiées, suivre les résultats.
• Faire rapport sur les moyens nécessaires à la réalisation du projet, proposer des mesures correctives.
• Organiser des réunions transversales correspondantes.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

PROFIL REQUIS

• Graduat ou Master en Gestion des Ressources Humaines (ou formation assimilée)
• Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire ou une fonction RH de terrain. Toute expérience précédente dans une ONG internationale reconnue est un atout.
• Parfaite maîtrise du Français et bonne connaissance de l’anglais.
• Bonne maîtrise du pack Office.
• Autonomie et prise d’initiatives.
• Empathie et bonne gestion des conflits.
• Résistance au stress et respect des délais.
• Affinité avec le secteur non-marchand.
• Bonne organisation personnelle.
• Bonnes compétences rédactionnelles.
• Esprit d’équipe et polyvalence.

NOUS OFFRONS

• Une fonction enrichissante et variée au cœur des activités de Médecins du Monde.
• Un contrat à durée indéterminée (CDI temps plein).
• Un salaire valorisant votre expérience et différents avantages extra-légaux.
• Remboursement à 100% des frais de transport en commun.
• Equilibre vie professionnelle – vie privée.


Comment postuler

Merci d’adresser votre candidature sans tarder en utilisant le formulaire approprié de candidature sur notre site via le lien ci-dessous, avant le 25/08/2017

https://www.medecinsdumonde.be/candidature-jobs-2017

Merci de spécifier l’intitulé du poste dans l’objet : « Référent-e RH missions internationales »

Seuls les candidats retenus seront contactés.
MdM vous remercie pour l’intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.
MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Date de clôture des candidatures : 25/08/17

Plus d'infos : www.medecinsdumonde.be/candidature-jobs-2017

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 26/07/17)
Employeur
logo

Rue botanique, 75
1210 Saint-Josse-ten-Noode


Envoyer un email à : Médecins du Monde Belgique

(fichier Word, PDF, ... Taille max. : 10 Mo)
captcha
Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus.



Pour votre facilité, ce site utilise les cookies conformément à nos conditions générales.