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Informations sur l'employeur
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chaussée de Waterloo, 1504
1180 Uccle

Centre de jour et d'hébergement spécialisés pour enfants et adolescents handicapés sensoriels.


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Employé(e) R.H. Uccle


Description de l’ASBL, institution

L’I.R.S.A., est le plus grand centre francophone d’enseignement et d’éducation pour les personnes atteintes de troubles de la vue, de l’ouïe, du langage ou instrumentaux.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement

UN(E) EMPLOYE(E) RH
POUR SON DEPARTEMENT RESSOURCES HUMAINES

Mission:

En tant qu’employé(e) RH, dans les tâches relatives au payroll, vous travaillez en équipe et en étroite collaboration avec le secrétariat social chargé de l’exécution de la paie. Vous participez activement à toutes les démarches administratives et informatiques afin d'établir la rémunération du personnel.
Vous êtes source de conseils et d’informations relatifs à la gestion des collaborateurs tant sur les aspects légaux que salariaux. Mobilisé(e) par un esprit de service, vous répondez aux demandes des travailleurs à ce sujet.

Dans un environnement attentif à l’accueil et à la reconnaissance du travail accompli, vous assurez, dans un objectif de qualité, la rédaction des contrats de travail spécifiques aux modes de subventionnement de notre institution, le suivi des documents sociaux, des congés spécifiques tels que écartements, crédit-temps, …


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché:

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier à orientation économique
• Vous avez de très bonnes connaissances en législation sociale belge
• Vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, ...)
• Vous aimez travailler en équipe et avez un excellent sens de l’organisation
• Vous faites preuve d’un esprit ouvert
• Vous êtes discret(e) et doté(e) du sens de la confidentialité
• Une expérience confirmée au sein d’un secrétariat social est un atout majeur

Conditions de travail :

• Contrat de remplacement (maternité)
• Temps partiel (mi-temps)
• Rémunération au barème légal de la COCOF (CP 319.02)


Comment postuler

Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et CV avant le 08/12/2016 par mail a.portier@irsa.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 24/11/16)
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