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Informations sur l'employeur
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avenue R. Vander Bruggen, 62/64
1070 Anderlecht

Service destiné aux bénéficiaires du Revenu d'Intégration ou de l'Aide sociale financière équivalente au RI du CPAS d'Anderlecht. Guidance et suivi du parcours d'insertion socio-professionnelle.


Gestionnaire Anderlecht


Description de l’ASBL, institution

Centre Public d'Action Sociale d'Anderlecht


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Coordinateur Méthodologie
Secrétaire administratif
niveau B


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

2. MISSION GÉNÉRALE DE LA FONCTION
Etre la personne garante de la méthodologie (concernant les lignes de conduite, les PIIS*, etc). au sein des services sociaux et veiller à son amélioration

*Un projet individualisé d’intégration sociale (PIIS) vise à établir les étapes nécessaires et les objectifs en vue de l’insertion sociale et/ou professionnelle progressive de tout bénéficiaire du DIS, pour lequel l’emploi n’est pas (encore) possible ou souhaitable dans un premier temps.

3. DOMAINES DE RESPONSABILITÉS ET/OU ACTIVITÉS (Liste non-exhaustive)
4.1. Gestion de la méthodologie des PIIS et des lignes de conduite
• Créer et adapter les modèles type
• Communiquer de manière efficace les modifications de la méthodologie
• Créer des guides méthodologiques à l’attention des assistants sociaux
• Former les assistants sociaux à la bonne utilisation des guides
• Donner des recommandations pour les AS
• Créer des tableaux de bord et les mettre à jour
• S’assurer de la bonne application des méthodologies
• Collaborer avec les personnes concernées (responsable de service, AS, RH, juristes..)
• En fonction des nouveautés en matières sociales et des besoins rencontrés, mettre en place des méthodologies adaptées à celles-ci
4.2. Développement
• Développer et faire évoluer les outils utiles à la réalisation de son travail
• Apporter aux méthodes de travail les améliorations nécessaires pour le développement des activités
• Rester à jour par rapport aux nouvelles approches, techniques et connaissances en participant à des formations et transmettre les informations pertinentes apprises à ses collègues
• …

4. PROFIL DE COMPETENCES
5.1. Compétences techniques
• Excellente maitrise des outils bureautiques (EXCEL, Word, PowerPoint) afin d’établir des tableaux et des présentations de qualité
• Aisance rédactionnelle
• Connaissance en outils de communication
• Intérêt ou connaissance de la législation sociale concernant les CPAS est un atout
5.2. Compétences génériques
• Accompagner/coacher : Soutenir des actions et guider des personnes, de façon individuelle ou en équipe, afin de leur permettre de se développer
• Coopérer : Travailler avec ses collègues et s’organiser afin d’atteindre des objectifs communs en partageant les ressources et en se montrant soutenant et solidaire
• Structurer le travail : Structurer son travail en fixant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes de façon systématique afin de respecter les délais impartis
• Innover : Penser de manière innovante en apportant des idées novatrices et créatives
• Résoudre des problèmes : Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre les solutions
• Construire des réseaux : Identifier les partenaires externes adéquats pour l'organisation à travers des réseaux formels et informels et élaborer des alliances stratégiques
• Organiser son travail de manière autonome, sans avoir recours à autrui
• S'adapter et être réactif : Adopter une attitude souple face aux changements, et s'adapter aux circonstances changeantes et à des situations variées dans les temps impartis

5. PROFIL DU POSTE
Formation(s) ou diplôme(s) exigé(s) Le diplôme de baccalauréat/graduat correspondant au profil est requis.
Conditions d’expérience Aucune
Connaissances linguistiques Français et Néerlandais – Une bonne connaissance et pratique de la deuxième langue est un réel atout.


Comment postuler

Courrier: Av. R. Vander Bruggen 62-64 à 1070 Anderlecht
par mail: cpas@cpas-anderlecht.be

Date de clôture des candidatures : 01/08/17

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 13/07/17)
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1070 Anderlecht


Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale Anderlecht

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