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Informations sur l'employeur
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rue Haute, 298A
1000 Bruxelles

Serv. soc. indiv., ins. socio-prof., méd. de dettes, serv. jeunesse, serv. log, serv. accomp. psycho-social, aides familiales, maisons de repos, permanences sociales : lundi au vendredi 8h à 11h.

Gestionnaire Bruxelles


Description de l’ASBL, institution

Le CPAS de Bruxelles, grande institution publique bruxelloise, employant plus de 2.700 personnes, recherche un :


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

GESTIONNAIRE (H/F)

qui est chargé de soutenir le développement socioculturel du quartier Anneessens et de travailler au renforcement de l’action sociale à travers l’action communautaire participative.


Plus particulièrement, il s'agit de mener des activités qui visent à :
- Favoriser l’échange, la rencontre entre habitants
- Accueillir les parties prenantes du quartier dans une logique réseau
- Accompagner les activités des habitants dans une logique d’appropriation
- Initier des activités en réponse aux besoins du quartier

Le fonctionnement du Centre fait l’objet d’un partenariat entre la Ville de Bruxelles, le CPAS de la Ville de Bruxelles et BRAVVO qui mettent des moyens un commun au service des associations et habitants du quartier. L’autorité responsable du Centre est un Comité de gestion qui regroupe des représentants d’habitants, d’associations, des représentants de la Ville de Bruxelles, ainsi qu’un(e) gestionnaire. Cette fonction implique que vos compétences et expériences intègrent des capacités organisationnelles, de communication et de gestion ainsi que des aptitudes à la négociation et à la gestion d'équipe.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Mission :

- Préparer et mettre en place le projet pédagogique suivant les objectifs du CCA, en tenant compte de l’analyse des besoins socio-économiques du quartier, du réseau associatif existant ainsi que des potentialités du quartier et ses habitants,
- Développer un cadre de travail pour concrétiser les objectifs du CCA, selon 3 axes : la Rencontre, l’Information et la Formation résultant en différents projets,
- Assurer le suivi des projets en collaboration avec d’autres acteurs du quartier (associations et habitants),
- Assurer une gestion pratique en relais avec l’accueillant et la Médiatrice sociale afin de permettre le bon déroulement des activités et projets,
- Développer le Point Info Accueil (en relais avec la Médiatrice sociale de BRAVVO) - cartographie, borne, développement du Site Internet (www.quartiersenne.be),
- Assurer le Suivi Projet Plan de Communication transversale Quartier Senne/Anneessens,
- Entretenir de bonnes relations avec les partenaires et établir des synergies ,
- Formaliser/simplifier les engagements de la Ville, du CPAS, de BRAVVO, du partenariat associatif tout en tenant compte de l’impact budgétaire (entretien, maintenance, travaux, frais salariaux du personnel).


Rôle et responsabilités :

- Vous avez en charge la gestion financière et administrative en relais avec le Comité de Gestion,
- Vous assurez la gestion des salles -demandes et occupations en relai avec l’accueillant(e),
- Vous coordonnez les tâches logistiques,
- Vous assurez la gestion et le coaching de l’équipe (3 ETP)-Formation, encadrement et supervision-
- Vous planifiez et présidez les réunions du Comité de Gestion,
- Vous organisez des réunions dans le cadre des projets du CCA, participez à des réunions externes
- Vous rencontrez les acteurs du quartier, habitants et travailleurs d’association,
- Vous assurez l’interface entre le service et la hiérarchie.




Profil

- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’assistant social ou équivalent,
- Vous êtes titulaire du brevet SELOR ou disposé à l'obtenir,
- Vous êtes dynamique, flexible, autonome et à l’écoute, avez le souci de satisfaire aux besoins et contraintes de multiples intervenants,
- Vous avez des bonnes aptitudes relationnelles, de communication, d’organisation et de coordination,
- Capacité de gestion d’équipe et de locaux,
- Très bonne connaissance du français et des applications informatiques classiques,
- Très bonne communication orale et écrite,
- Capacité à déterminer des objectifs et à en faire le suivi,
- Une expérience professionnelle supérieure à 2 ans est demandée,
- La connaissance du tissu associatif bruxellois constitue un atout.

Engagement sous contrat de travail à durée indéterminée (opportunité d’une nomination statutaire) assorti d'une intervention dans les frais d’abonnement des transport en commun, d'un régime de congé attrayant, d'une reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteurs public et/ou privé) ainsi que d'une formation continuée

Le salaire est conforme aux barèmes des administrations locales dans la Région de Bruxelles-Capitale.


Comment postuler

Si vous recherchez un environnement offrant à la fois des défis et de la stabilité,
Le défi est à votre mesure ?/Convaincu qu’il s’agit de vous ?

Les candidatures, munies d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’adresse suivante: jobs@cpasbru.irisnet.be
ou à notre adresse postale : CPAS de Bruxelles – Département du Personnel - Rue Haute 298A – 1000 Bruxelles.
Informations : 02/543.63.08 .

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 06/04/17)
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1000 Bruxelles


Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale Bruxelles

(fichier Word, PDF, ... Taille max. : 10 Mo)
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