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Informations sur l'employeur
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Domaine du Sart Tilman, 3
4000 Liège


Infirmier(ère) en Chef Liège


Description de l’ASBL, institution

Le Centre Hospitalier Universitaire de Liège


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

1 Infirmier en chef - Département infirmier - Unité de chirurgie abdominale à temps plein (38h/sem.)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

VOTRE PROFIL

1. Vous remplissez les conditions d’accès suivantes
• Qualifications et expériences
(Diplôme belge / diplôme reconnu équivalent par la Fédération Wallonie - Bruxelles / reconnaissance professionnelle émanant du Service Public Fédéral Santé Publique)
Le candidat sera titulaire d’un diplôme de graduat/baccalauréat en soins infirmiers.

Formations complémentaires et expérience requises :
- L’infirmier doit avoir réussi une formation complémentaire de cadre de santé, ou une formation complémentaire de niveau universitaire, master en art infirmier ou master en santé publique. Cette formation doit être en rapport avec la direction d’une équipe d’infirmiers (A.R. du 23 octobre 1964 fixant les normes auxquelles les hôpitaux et leurs services doivent répondre, modifié par l’A.R. du 28 août 2006 - Rubrique III : Normes d’organisation – 12°),
- A la prise de fonction, une ancienneté de minimum 3 ans au C.H.U. et/ou dans un autre établissement hospitalier ou de soins est exigée,

Formations complémentaires et expérience souhaitées :
- Une expérience dans un service de chirurgie abdominale, constitue un atout.

Vous possédez les compétences suivantes :
- Pouvoir d’appréciation / Esprit critique
- Capacité à prendre des décisions
- Capacité de collaboration
- Assertivité
- Gestion des émotions
- Ouverture d’esprit
- Management des personnes
- Management des tâches

2. Vous êtes de conduite répondant aux exigences de la fonction et jouissez de vos droits civils et politiques.

3. Vous disposez des aptitudes physiques requises constatées par le médecin du travail.

CONDITIONS D’ENGAGEMENT

• Contrat à durée indéterminée avec période probatoire.
• Site de prestation : CHU Sart Tilman ; selon les nécessités du service, ces prestations pourront s'effectuer sur un des autres sites d'activité du CHU.

• Horaire : temps plein (38h/sem.), à raison de 07h36’ par jour, du lundi au vendredi, entre 07h00 et 19h00 avec 45 minutes de temps de repas, selon les nécessités de service définies par le directeur des soins infirmiers.

• Rémunération mensuelle brute à temps plein : 2979.97 euros (178U)

- Montant proportionnel en cas de temps partiel
- Echelle au grade de Infirmier en chef sans valorisation d’ancienneté à l’index 1,6406 (juillet 2016)
- Montant à majorer éventuellement des allocations de foyer ou de résidence.
- Possibilité de valorisation de l’expérience professionnelle.

Pour le personnel CHU, en cas de promotion, maintien du barème actuel et obtention d’une indemnité pour fonction supérieure pendant la période probatoire.

MODALITES DE SELECTION
- Examen des CV
- Prendre rendez-vous avec Monsieur E. MACLOT, directeur du département infirmier, tél : 04-366.70.10
- Epreuve écrite éliminatoire, le lundi 30 janvier 2017, sur convocation
- Tests d’aptitude relatifs aux compétences professionnelles par un bureau externe de sélection, soit le 13 février 2017 soit le 15 février 2017, sur convocation
- Epreuve orale : interview de sélection, sur convocation.
Appel 2016-157 3/4
Matière d’examen :
1. Législation hospitalière ;
2. Législation relative à la profession ;
3. Notions de l’organisation du Nursing :
• Démarche en soins infirmiers et son application au niveau du dossier infirmier et du quartier opératoire,
• Organisation du nursing au sein du secteur (effectif, grille horaire, heures supplémentaires, rappels extraordinaires),
• Evaluation du personnel,
• Evaluation de la qualité des soins,
• Connaissance du DIRHM,
• Projet de service,
4. Législation sur le travail ;
5. Règlement de travail et conditions de vie professionnelle du personnel contractuel ;
6. Législation sur le bien être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail (loi du 4 août 1966).


Comment postuler

• Cette fonction vous intéresse. Vous correspondez au profil recherché. Envoyez votre candidature pour le dimanche 22 janvier 2017 au plus tard, de préférence par mail (recrutement@chu.ulg.ac.be)
ou
. Par écrit : Département de Gestion des Ressources Humaines – Service Recrutement – à l’attention de Madame S.BILLET – CHU de Liège – Domaine Universitaire du Sart Tilman (B35) à 4000 Liège,
• Elle doit être accompagnée des documents suivants :
- d’une lettre de motivation
- d’un curriculum vitae détaillé
- d’une photo d’identité
Si vous n'êtes pas membre du personnel du CHU, vous devez également fournir :
- d’une copie de votre carte d’identité (avec photo de bonne qualité)
- d’une copie du diplôme requis pour l’engagement (ou copie de la reconnaissance de l’équivalence) et de ses annexes (formations théorique et pratique)
- d’une copie de votre visa en soins infirmiers

Référence de l’appel à rappeler dans toute correspondance :
Appel 2016-157 - Infirmier en chef - Unité de chirurgie abdominale

• Sur la nature exacte des tâches liées à l’emploi, vous pouvez vous présenter ou vous informer auprès du secrétariat de Monsieur E. MACLOT, tél. 04/366.70.10
Nous vous conseillons vivement de vous informer préalablement sur la fonction à pourvoir.

• A propos des formalités administratives, vous pouvez vous adresser au Département de Gestion des Ressources Humaines - Service Recrutement – PINET Olivia : 04/366.84.99, recrutement@chu.ulg.ac.be.

Date de clôture des candidatures : 22/01/17

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 13/12/16)
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Domaine du Sart Tilman, 3
4000 Liège


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