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Informations sur l'employeur
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rue de la Rivelaine, 21
6061 Montignies-sur-Sambre

Aides aux pers. hand. pour accueil, héberg., formation, emploi, adaptation, accompagnement, orientation - biblioth., sur le handicap - agrément et subventionnement de services spécialisés.


Médecin Montignies-sur-Sambre


Description de l’ASBL, institution

L’AViQ, l’Agence pour une Vie de Qualité, est un organisme d’intérêt public (OIP) autonome gérant les compétences de la santé, du bien-être, de l’accompagnement des personnes âgées, du handicap et des allocations familiales. Pour mener à bien ses missions, l’AViQ emploie des MEDECINS, pour travailler sur les matières relatives à la santé ou au handicap.

La fonction de médecin relative aux matières HANDICAP est rattachée à l’un des 7 bureaux régionaux de l’AViQ dont le rôle est de recevoir et de traiter l'ensemble des demandes introduites par les personnes handicapées domiciliées sur le territoire couvert par le bureau régional.

La mission du médecin au sein d’un bureau régional est de construire avec les collègues et la personne en situation de handicap une réponse individualisée et adaptée à son projet de vie. Plus concrètement, les principales tâches sont les suivantes :

• Analyser les besoins en lien avec la pathologie
• Participer à l'orientation des personnes
• Aider à la mise en place des solutions externes AViQ ou internes
• Être référent médical
• Garantir la vision transversale autour de la situation de la personne
• Aider les collègues à la compréhension de la pathologie et de ses répercussions
• Suivre les solutions mises en place
• Participer au développement des missions et des actions de l’Agence

Les fonctions relatives aux matières SANTE sont variables. Le médecin peut occuper une fonction d’inspecteur médico-social (procéder à l’inspection de tout service de santé requérant l’intervention d’un médecin et de procéder à la gestion des plaintes à caractère médical) mais peut aussi revêtir un rôle d’expert afin de soutenir les initiatives en matière de promotion de la santé, notamment.

Si vous souhaitez plus d’informations sur les matières traitées par l’AViQ, vous pouvez consulter notre site internet www.aviq.be.
Si vous souhaitez plus d’informations sur les fonctions ou les contrats, vous pouvez contacter Mme Alice Noiret : 071/33.78.70 ou alice.noiret@aviq.be


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Actuellement, quatre emplois sont vacants au sein de la Branche handicap :

- CDD 8 mois (avec possibilité de prolongation) à mi-temps au bureau régional de Liège (Réf. 320/16/RE);
- CDD 3 mois (prolongation possible) à mi-temps au bureau régional de Charleroi (Réf. 321/16/RE);
- CDD 1 an (avec possibilité de CDI) à mi-temps au bureau régional d’Ottignies (Réf. 322/16/TI);
- CDD 1 an (avec possibilité de CDI) à mi-temps au bureau régional de Libramont (Réf. 323/16/TI).

Si ces contrats, ou si ces localisations ne vous conviennent pas, ou si votre intérêt porte sur les matières santé, envoyez-nous votre candidature et nous l’intégrerons dans une réserve de candidatures.

Salaire : Niveau Attaché qualifié – Echelle A6/2 selon les barèmes de la Région wallonne.
Pour le calcul de votre ancienneté : dans le secteur privé, 6 années au maximum peuvent être prises en compte dans le calcul, par contre, la totalité des années prestées dans le secteur public sera comptabilisée.


Avantages :
- Chèques-repas (6,60€)
- Nombreux avantages et réductions octroyés grâce à la carte de membre du service social des services du Gouvernement wallon
- Nombreuses possibilités de formations
- Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses
- Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
- Possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements en vélo
- 27 jours de congés par année de travail (congés pro-mérités proportionnels aux prestations de l’année en cours)
- Possibilité de travail à domicile
- Autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Etre détenteur d’un diplôme de médecine générale
• Vous disposez du permis de conduire B et d’un véhicule personnel

Les compétences attendues sont les suivantes :

Compétences techniques :
• Emettre des avis techniques argumentés et pertinents
• Utiliser des connaissances techniques précises et étendues afin de résoudre des situations et/ou des problèmes complexes et variés
• Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de projets stratégiques faisant appel à des compétences de pointe et nécessitant la collaboration d’une équipe pluridisciplinaire
• S’exprimer oralement dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire
• Réaliser une présentation orale en utilisant un ou plusieurs supports (oral, écrit, dématérialisé) de communication
• Capitaliser des informations, des procédures et de la documentation, les exploiter et les diffuser
• Concevoir et gérer des projets en mobilisant des ressources humaines, techniques ou financières et en respectant les conditions et délais prévus
• Utiliser les fonctionnalités de base d’une suite bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation et messagerie électronique)
• Contrôler la qualité du travail réalisé
• Mettre en place une politique d’information à l’égard des opérateurs de terrain afin de les soutenir dans l’exercice de leurs missions

Compétences comportementales :
• Adapter les méthodes et les approches actuelles de façon novatrice ou en concevoir de nouvelles
• Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités et en veillant à optimiser l’utilisation des ressources
• Prendre des décisions en tenant compte des avantages et des risques des différentes options possibles sur la base des informations disponibles
• Avoir une vue d’ensemble d’un problème et pouvoir en résumé les points essentiels
• Recueillir, relier et interpréter des informations provenant de sources diverses
• Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
• Défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
• Communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise


Comment postuler

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation - en mentionnant le numéro de référence correspondant au(x) poste(s) au(x)quel(s) vous souhaitez postuler de préférence par courriel (recrutement@aviq.be), ou par courrier postal (Ressources humaines AViQ, rue de la Rivelaine, 21 à 6061 Charleroi). Le dernier jour valable pour l’envoi de votre candidature est le 20 janvier 2017. Au-delà de cette date, les candidatures seront intégrées dans une réserve.

Une première sélection se fera sur base des candidatures reçues. Les candidats correspondant le mieux au profil requis seront invités par téléphone à un jury de sélection. Le jury sera organisé au sein de l’administration centrale de l’AViQ située à Montignies-sur-Sambre (ce bâtiment est accessible aux personnes à mobilités réduites, des places de parking sont prévues à cet effet).
Si vous avez besoin d’adaptation des modalités de sélection / recrutement, vous pouvez contacter Madame Noiret Alice soit par mail (alice.noiret@aviq.be) soit par téléphone au 071/337.870.

Date de clôture des candidatures : 20/01/17

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 16/12/16)
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