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Informations sur l'employeur
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Rue Baron Lambert, 38
1040 Etterbeek

Avec une approche centrée sur les patients, HIS assure une prise en charge pluridisciplinaire tout en gardant une réelle dimension de proximité. Toutes les disciplines y sont représentées. 4 sites : Joseph Bracops, Molière Longchamp, Etterbeek-Ixelles et Etterbeek-Baron Lambert.

Pharmacien(ne) chef de service Adjoint Etterbeek


Description de l’ASBL, institution

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) sont un établissement hospitalier composé de 4 sites répartis dans le sud
de Bruxelles : Joseph Bracops à Anderlecht, Molière Longchamp à Forest, Etterbeek-Ixelles à Ixelles et Baron Lambert à Etterbeek. Toutes les spécialités de soins y sont représentées.

Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l’ensemble de la population
de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité. Ses services sont ouverts à toutes et tous, sans aucune distinction, en toute neutralité.
HIS compte 610 lits agréés et occupe plus de 2.000 personnes dont une majorité de personnel
soignant, et plus de 200 médecins.

En pleine évolution, HIS innove dans le respect des besoins de ses patients et de son personnel.

HIS est membre du réseau des hôpitaux publics bruxellois IRIS.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent
un Pharmacien chef adjoint (h/f), sous contrat à durée indéterminée, à temps plein.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vous aurez pour mission, dans le cadre de la législation existante, d’assister le Pharmacien Chef de service et le Gestionnaire Administratif et Logistique afin d’assurer la gestion optimale de l'approvisionnement, dans les délais définis, des unités de soins et des services médico-techniques (médicaments, matériels et autres produits) afin de garantir un service de qualité et l’équilibre financier de la Pharmacie de votre officine.

VOTRE FONCTION

En plus d’assumer votre rôle de pharmacien hospitalier, vous serez responsable :

- de la gestion opérationnelle de votre officine en assurant une garantie
du niveau qualitatif des prestations
de la mise à jour et du maintien de l’amélioration continue des processus ainsi que la mise en place de nouveaux projets
de la bonne collaboration avec les différents acteurs internes et externes
de la participation au rôle de garde

- de la gestion des ressources humaines, pour le maintien d’un environnement de travail sain et valorisant, par l’encadrement et la supervision :
des pharmaciens adjoints, assistants technico-pharmaceutiques, magasiniers et assistants administratifs dans l’exécution de leurs missions
du processus de formation et d’évaluation du personnel
de la répartition des tâches

- de la gestion financière et économique de votre officine en collaboration avec le Pharmacien Chef de Service et le Gestionnaire Administratif et Logistique

- du pilotage et du reporting par la garantie
du suivi d’indicateurs de performance
du reporting mensuel auprès du Pharmacien Chef de Service
de la participation à l’élaboration de la stratégie

Vous collaborerez étroitement avec les médecins-chefs de service, les responsables des services infirmiers, paramédicaux, administratifs, financiers et techniques de l'hôpital.


VOTRE PROFIL

Votre formation :
- Vous êtes titulaire du master de Pharmacien
et
- Vous êtes titulaire du master complémentaire en pharmacie hospitalière
et
- Vous êtes en possession du certificat d’agrément de pharmacien hospitalier émis par le SPF Santé publique

Vos expériences et connaissances :

- Une expérience de 2 ans minimum en tant que pharmacien hospitalier
- Une expérience en gestion d’équipe est un atout
- Vous avez des connaissances actualisées concernant le nouveau matériel, les implants et les nouveaux médicaments ainsi que les changements dans la pharmacologie et la législation
- Vous connaissez les principes du Lean
- Vous avez des connaissances avancées en informatique (dont InfoHos)
- Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale

Vos compétences

- Vous êtes un excellent pédagogue et la gestion d’équipe vous passionne
- Trancher et prendre des décisions efficaces et efficientes ne vous pose aucune difficulté
- Votre sens de l’organisation vous permet de gérer votre temps efficacement.
- Votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse ont fait leurs preuves
- Vous êtes quelqu’un du terrain avec une grande capacité d’adaptation et d’écoute active


NOUS VOUS OFFRONS

- Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique
- Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle
- Un contrat temps plein (38h semaine) à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public et des avantages extra légaux :
- le remboursement de vos cotisations à l’ordre des pharmaciens ainsi qu’à l’AFPHB
- la participation aux frais scientifiques destinés à la formation continue des pharmaciens
- des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS
- des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros
- une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et indemnités vélo
- une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)
- 24 jours de congés légaux et 5 à 6 jours de congés extra-légaux
- une prime d’un montant fixe mensuel de 300€ brut


Comment postuler

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE ?

Postulez avant le 30 juin 2017 en complétant notre formulaire de candidature en ligne www.his-izz.be (onglet offre d’emploi/emploi paramédical).

Date de clôture des candidatures : 30/06/17

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 09/06/17)
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