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Informations sur l'employeur
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chée de Charleroi, 95
1060 Saint-Gilles

ONE: organisme d'intérêt public de la C.F. créé par le décret du 30/3/83 chargé d'encourager & de développer la protection de la mère & de l'enf. par la prév. médico-soc. & la prom. de la santé.

Référent(e) pédagogique Saint-Gilles


Description de l’ASBL, institution

L’ONE emploie actuellement 1700 travailleurs, répartis sur le territoire de la Fédération Wallonie Bruxelles. Pour mener à bien ses missions, il s’équipe d’une grande diversité de métiers; chacun contribuant de près ou de loin à offrir un service universel, gratuit et adapté dans le domaine de la prévention de la santé et du bien-être de l’enfant et de sa famille.

La Direction Psychopédagogique (DPP) a pour mission de soutenir les professionnels dans leurs démarches de professionnalisation et de développement de la qualité de l’accueil. Cela se traduit principalement par la mise en œuvre d’une offre de formation continue et de dispositifs d’accompagnement, à l’intention des professionnels. Les professionnels de la DPP collaborent aux recherches en lien avec ses missions, à la création et à l’implémentation d’outils permettant de soutenir les enjeux de qualité.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Contexte de la fonction :
En tant que Conseiller pédagogique, le titulaire est responsable du développement de la dimension psychopédagogique de l’accueil des enfants. Pour ce faire, il collabore avec les acteurs qui contribuent directement ou indirectement (coordinateurs accueil, coordinateur en chef, direction études et stratégies, coordinateurs subrégionaux, conseillers médicaux, milieux d’accueil…) au développement de la qualité de l’accueil et les soutient dans leurs démarches de mise en œuvre. Il propose à la direction du département de l’accueil des orientations stratégiques en vue d’optimaliser les prestations de l’ONE en matière d’accueil et d’atteindre les objectifs du contrat de gestion. Il participe à la professionnalisation des acteurs internes et externes. Il met en place des collaborations avec des organismes/acteurs de la petit enfance et les autres conseillers pédagogiques afin d’assurer la cohérence des pratiques éducatives de l’accueil de la petite enfance sur l’ensemble de la Communauté française.

Tâches générales :
- Informer à propos de l’ONE, de ses structures et missions, des législations et réglementations, les procédures…
- Partager ses expériences avec ses collaborateurs
- Animer des réunions de travail avec les différents interlocuteurs
- Collaborer à des missions transversales avec le secteur accompagnement et les autres départements
- Participer aux réunions de coordination des conseillers pédagogiques, aux réunions communautaires des coordinatrices accueil et transversales…
- Rédiger les rapports, notes, courriers
- Appliquer les règles de déontologie et d’éthique professionnelle
- Organiser son activité et rendre compte à sa hiérarchie
- Assurer le maintien et le développement des connaissances relatives à son domaine
- Participer à la formation des nouveaux agents de l’équipe de direction

Tâches spécifiques :
- Proposer des orientations pour le développement de la qualité éducative de l’accueil à partir d’une analyse des besoins (perspectives qualitative, développement des professionnels, formation…)
- Participer à l’analyse des besoins en matière d’accueil (qualité, formation…)
- Établir et proposer des plans d’actions visant à soutenir des initiatives susceptibles de répondre aux besoins des enfants
- Créer, développer et mobiliser des réseaux liés à la petite enfance
- Associer les professionnels de l’accueil aux démarches et aux actions entreprises (intervention conjointe et concertée)
- Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et ajuster des dispositifs et des démarches de professionnalisation des acteurs du secteur
- Coordonner les actions collectives mises en œuvre et gérer les équipes de projets qui y sont liées
- Participer à l’analyse des demandes d’accompagnement des milieux d’accueil et collaborer à la mise en œuvre des réponses
- Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et ajuster des outils de support au travail des professionnels de l’accueil (observation, évaluation…) et les démarches associées (implémentation, accompagnement…)
- Donner des avis, faire des recommandations en matière de politique d’amélioration de la qualité éducative des milieux d’accueil
- Participer à/intervenir comme expert lors de colloques, séminaires, formation, ateliers, campagnes, journées pédagogiques…
- Participer à des recherches dans une perspective de développement de l’offre de l’ONE


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Vous disposez d'une licence ou master à orientation : Sciences de l’éducation, Sciences psychologiques ou Sciences psychologiques et de l’éducation
- Vous avez une expérience de minimum 5 années dans le domaine de l’enfance et une pratique avérée en gestion de projets
- Vous avez connaissance des matières suivantes : le réseau psychosocial et les politiques de l’enfance, dont l’accueil ; le développement de l’enfant de 0 à 12 ans ; la législation relative au domaine (décret ONE, arrêté milieux d’accueil, code de qualité, décrets 3-12 ans…)
- Vous vous montrez flexible, la fonction s’exerce au sein du comité subrégional du Brabant Wallon et nécessite des déplacements ainsi qu’une présence à des évènements qui peuvent avoir lieu en soirée ou le week-end
- Vous êtes en possession d’un permis B et/ou d’un moyen de locomotion permettant un accès aisé et rapide au(x) lieu(x) de travail
- Vous êtes une personne collaborante : la fonction s’inscrit dans une logique de travail en réseau interne et externe
- Vous maîtrisez les outils de la bureautique usuelle (Word, Excel, Outlook, Internet…)

Compétences génériques:
- Intégrer l’information : établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates
- décider : prendre des décisions à partir d’informations (in)complètes et initier des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions
- Soutenir : accompagner les autres, sert de modèle et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien
- Conseiller : fournir des conseils à ses interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur son expertise
- Faire preuve de fiabilité : agir de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité
- Atteindre les objectifs : s’impliquer et démontrer de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises


Comment postuler

Votre candidature doit nous parvenir avant le 1/06/2017 et impérativement comporter :
- La référence de l’annonce : 2017-053
- Une lettre exprimant vos motivations
- Un curriculum vitae détaillé et actualisé qui nous permettra d’apprécier l’expérience éventuelle
- Une copie du diplôme requis pour la fonction ou une attestation d’équivalence pour les diplômes obtenus hors Belgique

Date de clôture des candidatures : 31/05/17

Plus d'infos : www.one.be/fileadmin/user_upload/coin-emploi/Annonce/2017/2017-053_-_Conseiller_pedagogique ...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 17/05/17)
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