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Informations sur l'employeur
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av. Van Volxem, 525
1190 Forest

L'association Entraide et Culture apporte une aide et soutien à un public précarisé et fragilisé. Pour cela, elle propose une action sociale globale (aide à domicile, colis alimentaire, permanence sociale, …) ainsi qu'un service éducatif (alpha, FLE, TIC, EDD).

Responsable pédagogique Forest


Description de l’ASBL, institution

Créée en 1983, l’asbl Entraide et Culture apporte une aide et soutien à un public précarisé et fragilisé avec comme mission de développer l’action sociale globale et de favoriser l'accès à la culture. L’association organise ses activités autour de deux axes : « Entraide » et « Culture ». Etant située à Forest à la frontière avec d‘autres communes comme Saint-Gilles, Anderlecht ou Uccle, son action rayonne principalement dans cette zone géographique.
L’association cherche un(e) responsable pour le pôle « Culture » qui regroupe les services suivants : cours d’alphabétisation et de FLE, EDD, projets de cohésion sociale, cours et formations TIC.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - ACS

L’asbl Entraide et Culture recherche un(e)responsable pour le pôle Culture temps plein sous statut ACS à partir du 1er janvier 2017 pour une durée indéterminée.

En étroite collaboration avec la direction, le/la responsable engagé(e) :
- Veille, en tant que responsable de l’axe « Culture», au bon fonctionnement des différentes activités menées par les services et à la bonne organisation du travail avec et par les collègues ;
- Supervise et encadre les différents membres des équipes Alpha/Fle, EDD, TIC quelque soit leur statut : employés, volontaires, art 60, … ;
- Organise les inscriptions, la mise en place des cours, les horaires, les activités culturelles, les partenariats, l’accueil par l’EDD et en vérifie le bon fonctionnement quotidien ;
- Dispense des cours alpha/Fle en tant que formateur ;
- Impulse une cohésion d’équipe et instaure un fonctionnement commun (réunion d’équipe, circulation de l’information, partenariats, …) ;
- Organise des activités et des projets de cohésion sociale ;
- Favorise les échanges de pratiques, d’expériences et le travail en réseau ;
- En plus de ses missions quotidiennes, le responsable veille à respecter les différentes conventions et rédige le rapport annuel d’activités avec ses équipes. Il établit un lien collaboratif avec la direction et lui fait des comptes rendus et feed-back réguliers.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Diplôme niveau B à orientation pédagogique (instituteur/professeur/…);
- Formation / expérience probante en alphabétisation et/ou FLE ;
- Excellent niveau de français;
- Connaissance du travail de terrain et du secteur associatif ;
- Bonne capacité d’organisation et de gestion ;
- Proactivité ;
- Autonomie ;
- Sens communicationnel ;
- Assertivité ;
- Polyvalence ;
- Capacité de travailler en collaboration et en réseau ;
- Capacité à déléguer.

Conditions :
- Sous statut ACS obligatoirement ;
- Engagement dès le 1er janvier 2017;
- Horaire de bureau (8h30-17h) ;
- Lieu d’activité : 525, avenue Van Volxem – 1190 Forest (proximité gare du midi).


Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation à direction@entraideetculture.be à l’attention de Valérie Beckers.
Veuillez bien vérifier votre statut ACS auprès d’Actiris (02/800.42.42). Seules les personnes bénéficiant du statut ACS et possédant un diplôme niveau B à orientation pédagogique obtiendront une réponse.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 04/11/16)
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av. Van Volxem, 525
1190 Forest


Envoyer un email à : Entraide et Culture asbl

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