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Informations sur l'employeur
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Rue Baron Lambert, 38
1040 Etterbeek

Avec une approche centrée sur les patients, HIS assure une prise en charge pluridisciplinaire tout en gardant une réelle dimension de proximité. Toutes les disciplines y sont représentées. 4 sites : Joseph Bracops, Molière Longchamp, Etterbeek-Ixelles et Etterbeek-Baron Lambert.

Technicien(ne) en informatique Etterbeek


Description de l’ASBL, institution

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) sont un établissement hospitalier membre du réseau des hôpitaux publics bruxellois IRIS. Les 4 sites HIS sont répartis dans le Sud de Bruxelles (Joseph Bracops à Anderlecht, Molière Longchamp à Forest, Etterbeek-Ixelles à Ixelles et Etterbeek-Baron Lambert à Etterbeek). HIS compte 550 lits et occupe 2000 personnes, dont une majorité de personnel soignant et plus de 200 médecins qui œuvrent, au quotidien, à une prise en charge pluridisciplinaire et proche du patient. Résolument neutre, l’approche est centrée sur le respect de la personne dans son individualité et prend en compte la famille et l’entourage. Toutes les spécialités sont représentées au sein d’HIS.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,
un(e) Technicien de maintenance en informatique (h/f)

Vous intégrerez l’équipe technique du service « exploitation » et vous aurez pour mission la maintenance des équipements informatiques.

VOTRE FONCTION

Sous la responsabilité de la Direction des Systèmes d’Information et de Communication, vous serez amené(e) à :
- Assembler et configurer un ordinateur.
- Installer les périphériques.
- Intégrer un ordinateur dans un environnement réseau.
- Assurer l’entretien et la maintenance des installations.
- Utiliser des outils de télémaintenance.
- Réparer, par remplacement ou remise en état, les composants défectueux.
- Assurer la maintenance et l’upgrade des programmes informatiques.
- Diagnostiquer une panne ou une anomalie.
- Remettre en état de fonctionnement un ordinateur ou un périphérique, y compris dans sa composante réseau.
- Fournir un support général sur site ou à distance.
- Apporter un support technique.
- Résoudre des problèmes techniques.
- Rétablir la fonctionnalité des logiciels.
- Guider l’utilisateur dans la démarche de résolution de problèmes.
- Remplir une fiche technique d’intervention.
- Effectuer les opérations de sauvegarde.
- Veiller à la disponibilité et à la sécurité des applications réseaux.

NOUS VOUS OFFRONS

- Un contrat temps plein (38h semaine) à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public et des avantages extra légaux :
- des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS,
- des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros,
- une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et indemnités vélo,
- une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12),
- 24 jours de congés légaux et 5 à 6 jours de congés extra-légaux.
- Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique.
- Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle.
- Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

VOTRE PROFIL

Diplôme :
- Vous êtes titulaire du Certificat d’Enseignement Secondaire Supérieur en informatique
ou conformément au règlement particulier relatif au recrutement et à la carrière du personnel de l'association hospitalière,
vous disposez de minimum 3 ans d’ancienneté dans le niveau D.

Vous disposez :
- D’une connaissance de l’environnement Windows.
- Idéalement d’une connaissance de l’outil OTRS.
- Du permis de conduire B.

Vous êtes :
- Flexible, vous êtes doté(e) d’un grand sens du service et êtes orienté(e) clients.
- Capable de réagir rapidement, avec calme et maitrise de soi, en présence d’un évènement soudain.
- Rigoureux dans l’application des règles de l’institution en matière de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement.
- Respectueux des processus logiques et méthodologiques.
- Pourvu(e) d’une grande capacité d’adaptation.
- Un très bon communicateur.
- Structuré et méthodique.


Comment postuler

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE ?

Postulez avant le 11/12/2016 en complétant notre formulaire de candidature en ligne www.his-izz.be (onglet offre d’emploi).

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Adil BADRI, Chef de Service « Exploitation » au 02/739.85.99.

ATTENTION SEULES LES CANDIDATURES RECEPTIONNEES VIA www.his-izz.be SERONT PRISES EN COMPTE.

Plus d'infos : www.his-izz.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 23/11/16)
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