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Informations sur l'employeur
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rue de la Senne, 78
1000 Bruxelles

La maison d’accueil La Rive propose le gîte, le couvert et un soutien psycho-social à des hommes seuls, des couples et des familles avec enfants (16 lits hommes seuls ou couples et 18 lits familles).


Travailleur social Bruxelles


Description de l’ASBL, institution

L’asbl Source est une association dont l’objectif principal est d’aider les sans-abri. Elle est composée d’une maison d’accueil (La Rive), proposant le gîte, le couvert et un suivi psycho-social à des hommes seuls, des couples ou des familles sans logement, et d’un service d’accueil de jour (La Rencontre) dont l’objectif est de proposer une série de services de 1ère ligne (vestiaire social, alimentation, etc.) ainsi qu’un accompagnement psycho-social individualisé pour un public présentant des problématiques lourdes souvent cumulées.

Depuis 2017, Source participe à la création, dans le cadre de la réforme 107 des soins en santé mentale, d’une équipe mobile « santé mentale-précarité » visant, avec d’autres partenaires, à développer une approche spécifique des troubles en santé mentale pour le public sans-abri.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement

Dans ce cadre et conjointement avec le Centre Hospitalier Jean Titeca, promoteur de l’équipe mobile « santé mentale-précarité », l’asbl Source recherche un/une

TRAVAILLEUR SOCIAL A ORIENTATION PSY


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Missions principales

Au sein de son service d’accueil de jour :

? Accueillir et soutenir le public dans le respect des personnes et du cadre institutionnel
? Développer une écoute et une attention particulière envers le public
? Favoriser le travail d’accroche thérapeutique ainsi que l’orientation vers le secteur de la santé mentale
? Assurer un cadre et un accueil quotidien agréables et sécurisants
? Assurer un suivi psycho-social aux situations des bénéficiaires
? Porter et soutenir l’application du cadre, via notamment le ROI
? Gérer les moments de crise et de conflits
? Développer et partager avec l’équipe des observations, des hypothèses ainsi que des pistes de travail sur le public
? Participer à des concertations autour de situations particulières
? Amorcer et faire vivre un travail de réseau autour des personnes suivies.

Au sein de l’équipe mobile « santé mentale-précarité » :

? Travailler au sein de l’équipe mobile pluridisciplinaire 2B « santé mentale-précarité » développée par le Centre Hospitalier Jean Titeca
? Participer aux réunions cliniques de cette équipe une fois par semaine
? Faciliter les liens et les orientations entre le public de la Rencontre, l’équipe mobile, les autres partenaires membres du dispositif et le secteur de la santé mentale au sens large
? Partager et diffuser l’expertise sur le travail avec le public sans-abri au sein des autres équipes mobiles issues de la réforme
? Récolter les données de profil liées au public « 107 » et remplir les tableaux afin d’alimenter l’outil statistique et le rapport d’activités

Profil
? Avoir un diplôme en tant que psychologue, à orientation clinique de préférence
? Avoir des compétences relationnelles et d’écoute
? Déterminer les priorités adéquates en fonction des situations
? Être capable de mettre des limites et de faire respecter un règlement
? Gérer le stress et gérer les conflits
? Être créatif
? Savoir travailler en équipe et en complémentarité avec les collègues
? Savoir communiquer (oralement et par écrit)
? Avoir une connaissance ainsi qu’une expérience dans le secteur du sans-abrisme au sens large, de l’aide aux personnes en situation irrégulière/en demande d’asile et/ou du travail avec les familles seront des atouts déterminants dans le cadre du processus de sélection.

Conditions contractuelles
- Contrat de remplacement longue durée à partir du 04 septembre 2017 (remplacement dans le cadre d’une protection de la maternité)
- ¾ temps : mi-temps employeur CHJT et quart-temps employeur Source
- Travail en journée, en soirée et le week-end
- Barèmes de la CP 319.02 échelle 4 pour le quart-temps et barème du secteur hospitalier pour le mi-temps


Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation pour le 11/08 au plus tard uniquement par mail à sourceasbl.bbeuriot@gmail.com à l'attention de Floriane Philippe, Directrice.

Date de clôture des candidatures : 11/08/17

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 18/07/17)
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Envoyer un email à : Source / La Rive et La Rencontre

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