La fonction publique doit s'ouvrir

La fonction publique n’est pas à l’image de notre société multiculturelle, selon le ministre de la Fonction publique, Christian Dupont.

Le ministre a présenté un plan de 80 mesures, à mettre en oeuvre dans les 2 ans, et visant à promouvoir l’emploi des personnes handicapées, des femmes et des personnes d’origine étrangère.
Le plan propose d’adapter les examens de recrutement, mais aussi les lieux de travail, les formations et la carrière aux personnes handicapées. Le quota d’emploi de personnes handicapées passera de 2 à 3%. Actuellement, le taux réel d’emploi de personnes handicapées avoisinne les 0,8%.
Pour les femmes, le ministre propose de s’assurer que les profils requis ne contiennent pas de critères discriminants. L’objectif fixé est d’engager un tiers de femmes pour les prochains postes de management à pourvoir.
Comme aucune statistique n’existe sur l’origine (étrangère ou non) du personnel, le ministre propose de mettre en place une procédure d’enregistrement volontaire de l’origine. Ceci devrait permettre de cerner les endroits où se posent les problèmes et guider ainsi les actions correctrices.