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L'Entre-Temps - S.A. et P.E.P.

Lieu de l'emploi
1332 Genval

Fonction
Accompagnateur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDD

Employeur
L'Entre-Temps - S.A. et P.E.P.
Av. Ducpétiaux, 132
1060 Saint-Gilles

Email

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Accompagnateur(trice) Genval Brabant wallon 1332


Description de l’ASBL, institution

L'Entre-Temps vient en aide aux adolescents fragilisés par un parcours de vie aux difficultés multiples et propose un accompagnement global de leur situation (en famille et/ou en institution). Son approche s’appuie sur la mise en réseau d’un dispositif individualisé d’aide éducative, sociale et thérapeutique dont le jeune et sa famille sont parties prenantes. L’équipe mobile de L’Entre-Temps s’engage auprès de ces jeunes pour les soutenir dans leur cheminement de croissance psychologique et d’intégration dans la communauté. L’Entre-Temps s’appuie sur la mobilisation et la fédération des ressources des intervenants éducatifs, psycho-sociaux et médicaux relevant de la compétence de l'aide à la jeunesse, de la santé mentale et du secteur de personnes handicapées.

L’Asbl est agréée par la COCOF (Service PHARE), l’AVIQ et la FWB (secteur Aide à la Jeunesse).


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Pour son équipe mobile, l’ASBL cherche un(e) accompagnateur (trice) psychosocial-e
Vous serez en charge de l’accompagnement individuel du jeune via des interventions, notamment, en milieu de vie et en réseau.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché, Compétences, formations et expérience
Titulaire d’un diplôme d’assistant(e) social(e) (baccalauréat)
 Expérience indispensable dans le secteur de l’enfance et l’adolescence et en particulier celui de l’aide à la jeunesse, du handicap et de la santé mentale
 Capacité à se positionner en tant que tiers actif
 Aptitudes à la négociation (pragmatisme, recherches de compromis, gestion des conflits)
 Capacités de communication orale et écrite
 Écoute active et empathique
 Capacités d’identifier au sein d’un système (familial, institutionnel) les enjeux, les potentialités, les obstacles et les freins
 Capacités d’intervention et d’adaptation aux situations de crise
 Sens de l’organisation : gestion du temps, des priorités, tenue des dossiers
 Capacité de délimiter les objectifs et créativité dans la recherche des moyens et des solutions
 Capacité d’analyse critique de sa pratique, de celles du service et des institutions
 Utilisation aisée des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint)
 Permis de conduire souhaité


Comment postuler

Un contrat temps plein à durée déterminée, en prévision d'un CDI avec engagement immédiat.

Lieu de travail : Genval

Rémunération selon barèmes SCP 319.02 (Ancienneté dans le secteur pourrait être valorisée)

Merci d’envoyer en version PDF exclusivement votre CV (max 2 pages) ainsi qu’une lettre de motivation (max 1 page) par courriel à l’adresse mail suivante : contact@lentretemps.be

Seules les candidatures répondant au profil recherché seront analysées.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Av. Ducpétiaux, 132
1060 Saint-Gilles
Email :

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