Accompagnateur(trice) social(e), Service Pluraliste d'Accomp. et d'Insertion Sociale pr Pers. Hand.

« Retour à la liste

logo

Lieu de l'emploi
5300 Andenne

Fonction
Accompagnateur(trice) social(e)

Type de contrat
Temps partiel - Contrat de remplacement - APE

Date de clôture des candidatures
15/08/18

Employeur

Adresse
rue Léon Simon, 37
5300 Andenne

Email

Accompagnateur(trice) social(e) Andenne Namur 5300


Description de l’ASBL, institution

Service d'accompagnement pour adultesporteurs de handicap, agréé et subvnetionné par l'AViQ


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement - APE

Accompagnateur/trice social/e


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Poste à pourvoir : Accompagnant/e 30.5 hs/sem
Contrat de remplacement de 4 mois.

Sous la responsabilité de la direction et de la coordination, l’exercice de cette fonction requière les aspects suivants :

Qualifications requises.
• Diplôme minimum enseignement supérieur (Educ A1 ou Assistant/e Social/e)
• Expérience dans le secteur du handicap de min. 5 ans
• Avoir travaillé en milieu ouvert est un atout
• Permis de conduire type « B »
• Passeport APE


Compétences clés dans la fonction.
• Connaître l’environnement local (services généraux, services spécifiques)
• Connaître le secteur AViQ
• Pouvoir travailler dans une dynamique « milieu ouvert » et de réseau
• Associer travail de terrain et travail administratif
• Pouvoir travailler seul/e et en équipe
• Bonne communication orale et écrite
• Gérer des dynamiques de groupe, des réunions/rendez-vous, des tensions /conflits
• Respecter une éthique et une déontologie en adéquation avec le contexte institutionnel
• Travailler avec Windows et MS Office
• Etre organisé/e (priorisation, gestion du temps, …).


Qualités requises.
• Allier souplesse et rigueur
• Faire preuve de leadership
• Mettre de la distance, garder son sang-froid
• Pouvoir traiter des flux divers d'infos
• Etre disponible et flexible (horaire et autres).


Responsabilités de l’accompagnant/e :
Intervenir dans des missions individuelles, collectives et communautaires
Mettre en œuvre le projet institutionnel (valeurs, missions, …).
Ecouter - soutenir et accompagner les usagers dans le cadre de ses missions (organisation, réflexion, …)
Gérer et se porter garant au quotidien :
- des projets individuels
- des dossiers individuels
Se référer aux outils, procédures et règlements internes
Contribuer à un climat de bienveillance, de collaboration, de respect et de confiance


Conditions particulières.
Salaire conforme aux barèmes de la CP 319.02
Engagement au 03/09/2018.

Benoit Marthus Directeur.


Comment postuler

Veuillez adresser votre lettre de motivation et CV à la direction par mail à : Benoit.Marthus@saiha.be .
Date limite : le 15/08/2018.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
logo

rue Léon Simon, 37
5300 Andenne
Email :




En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies.   J'accepte   En savoir plus