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Lieu de l'emploi
1140 Evere

Fonction
Accompagnateur(trice) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Evere
Square S. Hoedemaekers, 11
1140 Evere

Email

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Accompagnateur(trice) social(e) Evere Bruxelles 1140


Description de l’ASBL, institution

CPAS d'Evere


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Accompagnateur.trice social.e (m/f/x) - Niveau B/BH


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Contexte
Le service d’insertion socioprofessionnelle du CPAS aide les personnes qui n’ont pas leur diplôme de secondaire ou qui n’ont plus pu travailler depuis longtemps à se former et/ou à (re)trouver une place sur le marché de l’emploi.

Mission
L’accompagnateur.rice socia.le a pour mission principale de guider les travailleurs en emploi d’insertion dès le début de leur contrat de travail et durant toute la période de son application afin que l’expérience se déroule au mieux.
L’accompagnateur.rice sociale constitue le lien entre la personne en emploi d’insertion et l’utilisateur, le suivi est tant individuel que collectif. L’accompagnateur.rice social.e prépare le futur professionnel de l’intéressé, notamment par la promotion des compétences.

Activités
Cette liste est non exhaustive :
 Evaluer les présélections de candidats pour les empois d’insertion ;
 Suivre les sélections et préparer les documents en vue des engagements ;
 Assurer le suivi des travailleurs pendant la durée de leur contrat d’insertion ;
 Réaliser un plan d’acquisition de compétences visant le projet professionnel spécifique de la personne ;
 Evaluer les travailleurs pendant et au terme de leur contrat et réaliser un bilan ;
 Evaluer la collaboration avec les utilisateurs ;
 Conseiller et orienter les travailleurs dans leur recherche d'emploi en fin de contrat ;
 Mettre en place des collaborations avec des utilisateurs et assurer la communication avec ceux-ci.
 Enrichir la réflexion sur la qualité des prises en charge par le service ISP en réunion d’équipe ;
 Effectuer des tâches administratives liées au fonctionnement du service ;
 Participer à des formations en lien avec l’évolution de sa pratique professionnelle

Compétences pratiques
 Capacité d'écoute et d'empathie pour mener des entretiens
 Capacité de communication verbale claire, positive et adaptée à la personne ;
 Avoir une attitude respectueuse avec toutes personnes externes ou internes ;
 Savoir travailler et d’interagir en équipe ;
 Etre proactif et autonome
 Savoir travailler de manière organisée et précise ;
 Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et connaissance de l'outil informatique ;
 Faire preuve de diplomatie et de flexibilité ;
 Savoir gérer son stress ;
 Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel ;
 Faire preuve d’ouverture d’esprit ;
 Pouvoir s’adapter aux situations et aux changements ;
 Etre organisé.e, structuré.e, rigoureux.se avec un bon esprit d'équipe ;
 Savoir gérer des dossiers ;
 Etre disposè.e à se rendre régulièrement sur les différents lieux de travail

Compétences techniques
Etre en possession des diplômes suivant :
 Diplôme de Bachelier assistant-e social-e, diplôme dans le domaine social ou humain de même niveau.
Sont considérés comme des atouts :
 Une bonne connaissance de la suite Office
 Des connaissances des missions et priorités d’un CPAS
 Une expérience dans une fonction similaire
La maîtrise du français est requise et la connaissance du néerlandais est un atout.

Offre
 Un contrat à durée indéterminé temps plein - 36h/semaine)
 36 jours de congés par an
 Un salaire conforme aux barèmes légaux, avec possibilité de reprise d’ancienneté
 Des chèques repas de 7euros
 Prime de bilinguisme si brevet Selor
 La gratuité de l’abonnement STIB et une intervention dans les autres moyens de transports en commun ou dits de mobilité douce
 Une assurance hospitalisation
 Une fonction qui a du sens dans un contexte bienveillant


Comment postuler

Pour manifester votre intérêt, merci d’envoyer CV, lettre de motivation, copie de diplômes et certificats par courrier électronique à l'attention de Madame Volders - jobs@cpasevere.brussels

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Square S. Hoedemaekers, 11
1140 Evere
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