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Lieu de l'emploi
1050 Ixelles

Fonction
Accompagnateur(trice) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
17/09/19

Employeur

chée de Boondael, 92
1050 Ixelles

Téléphone
02/563.57.52

Email

Accompagnateur(trice) social(e) Ixelles Bruxelles 1050


Description de l’ASBL, institution

Selon la loi organique des Centres Publics d’Action Sociale, " toute personne a droit à l'aide sociale. Celle-ci a pour but de permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine".

Dans ce cadre, le CPAS d’Ixelles propose, aux Ixellois ainsi qu’aux étudiants sur le territoire de la commune, de nombreux services dans les domaines de l’action sociale : attribution du Revenu d’Intégration ou équivalent, aide médicale, épicerie sociale, réinsertion socioprofessionnelle, aide au logement, transport social, médiation de dettes, etc.

Le CPAS propose également une aide aux familles et aux personnes âgées, un accueil et de l’hébergement pour les aînés (Centre de jour Audrey Hepburn, résidences Van Aa et Heures Douces) ou encore de l’aide aux mineurs par le biais sa Maison de la Jeunesse.

Pour remplir ses nombreuses missions, le CPAS d’Ixelles emploie près de 800 agents, statutaires, contractuels et sous le statut article 60.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Un ACCOMPAGNATEUR ARTICLE 60§7(H/F/X)
- temps-plein—CDD - 1 an


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

MISSIONS

L’accompagnateur Article 60 guide les demandeurs d’emploi de manière individuelle et collective dans la résolution de leurs difficultés afin de leur permettre de mener une vie conforme à la dignité humaine et être traité avec équité.
Plus précisément, vous favorisez l’autonomie des usagers par un travail de qualité permanente et dans un cadre social, veiller au respect des règles et des procédures de travail, des délais, des normes, des règlements en vigueur avec une certaine autonomie et veiller aux principes de déontologie (ex : secret professionnel).

VALEURS

- Vous agissez avec professionnalisme et intégrité : vous avez le sens du service public et en respectez les grands principes. Vous agissez dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et respectez les règles de confidentialité propres à votre fonction. Vous veillez à la primauté de l’intérêt général sur les intérêts des particuliers (orienté public).
- Vous agissez dans le but de rendre un service efficace : vous mettez de l’énergie et vous vous montrez déterminé(e) à réaliser vos objectifs avec le souci constant de la qualité.
- Vous agissez avec l’objectif d’amélioration continue et êtes ouvert(e) au changement : vous considérez votre cadre de travail comme un lieu privilégié d’apprentissage et de développement (auto développement, adaptation).

ACTIVITÉS

1. Axe individuel

Accueillir, informer, analyser le profil du candidat, orienter et coacher l’usager dans sa recherche d’emploi ;
Transmettre les offres d’emploi en fonction de leur profil ;
Rédiger et transmettre un descriptif de fonction et une offre d’emploi ;
Recruter et engager : convocation des candidats, sélection, … ;
Assurer la gestion administrative des dossiers,
Participer aux réunions internes et/ou externes,
Assurer un travail d’information, de collaboration/médiation avec les différents intervenants (Assistant Social, Agent d’Insertion,)
Assurer des permanences ;
Rédiger des rapports et courriers.

2. Axe collectif
Animation de modules collectifs ;
Participer aux réunions internes et/ou externes ;
Assurer un travail d’information, de collaboration/médiation avec les différents intervenants (Assistant Social, Agent d’Insertion,) ;
Travailler en étroite collaboration avec les différents services et partenaires ;

COMPÉTENCES

Être capable de rigueur, autonomie, organisation ;
Maîtriser les techniques d’entretien individuel ;
Maîtriser les techniques de gestion de groupe ;
Maîtriser les techniques de négociation ;
Avoir une collaboration et communication orale aisée (partage d’informations) ;
Avoir une faculté d’intégration et adaptation rapide ;
Avoir une bonne gestion des émotions et du stress.

PROFIL
Être titulaire d’un diplôme de bachelier (Assistant social, assistant en psychologie, Bachelier en insertion socioprofessionnelle) ;
Avoir une bonne connaissance d’une autre langue régionale (art.8 et art.10), être en possession du Selor ou être disposer à l’obtenir ;
Connaître la législation relative aux CPAS plus spécifiquement de la mesure Article 60 par.7, des aides à l’emploi, de la législation en matière de contrat de travail ;
Maîtriser les outils bureautiques et informatiques de base (Outlook, Word, Excel) ;
Avoir une expérience en CPAS est un atout ;
Avoir des connaissances du parcours Insertion Sociaux Professionnel et des outils pour mener à bien chaque étape
Avoir des connaissances du réseau ISP.

NOUS OFFRONS

CDD d’un an ; Prime de bilinguisme ; Ancienneté prise en compte ; Intervention de l’employeur dans les frais de transport en commun ; Facilité d’accès : tram-bus-train ; Formations spécifiques au domaine ; congés légaux + congés extra-légaux (dès l’entrée en service et au prorata des prestations) ; Accès au Service Social Collectif dont le service vacances et différentes primes ; Tarif préférentiel dans le réseau des hôpitaux IRIS ; Travail dans un environnement dynamique en constante évolution à finalité sociale.


Comment postuler

MODALITÉS D’INTRODUCTION DES CANDIDATURES
Votre dossier de candidature comportera les documents suivants :
•Une lettre de motivation ;
•Un curriculum vitae ;
•Une copie du diplôme ;
•Une copie de la carte d’identité.
Votre dossier de candidature sera adressé au CPAS d’Ixelles à l’attention de Mme Sophie VAN STEENE, Secrétaire général :
•Par courriel : rh@cpasxl.irisnet.be (en mentionnant dans l’objet du courriel la réf : 65/19)
CLÔTURE DES CANDIDATURES LE 6 SEPTEMBRE 2019

Les candidatures retenues seront convoquées à passer un test écrit sélectif le mardi 17 septembre 2019

Tout acte de candidature incomplet ou reçu hors délai (date du courriel) ne pourra être pris en considération. Les candidat(e)s retenu(e)s seront informé(e)s par courriel et invité(e)s à se présenter aux fins de vérifications des qualifications professionnelles.

Pour tout renseignement supplémentaire sur la fonction, vous pouvez contacter :

Vanessa MORTIER par mail vanessa.mortier@cpasxl.irisnet.be,
Giuseppina RIZZO par mail giuseppina.rizzo@cpasxl.irisnet.be

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.cpasixelles.irisnet.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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chée de Boondael, 92
1050 Ixelles
Tél : 02/563.57.52
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