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Lieu de l'emploi
1325 Chaumont-Gistoux

Fonction
Accueillant(e)

Type de contrat
Temps partiel - CDD - APE

Date de clôture des candidatures
10/08/19

Employeur

rue Zaine, 9
1325 Chaumont-Gistoux

Téléphone
010/68.72.11

Email

Accueillant(e) Chaumont-Gistoux Brabant wallon 1325


Description de l’ASBL, institution

Administration Communale de Chaumont-Gistoux (écoles)


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD - APE

Accueillant(e) extrascolaire


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Le candidat sera chargé, au sein d’une équipe, et sous la supervision d’un chef de service, d’assurer l’accueil des enfants de 2.5 à 12 ans au sein des écoles de l’entité. Le candidat sera amené à respecter et à porter le projet pédagogique du service extrascolaire de la commune Chaumont-Gistoux.


Comment postuler

Profil de compétences et diplômes
Conditions générales :
- Au minimum, être titulaire d’un certificat de fin d'études secondaire inférieur (CESI)
ET d’un titre (formation/qualification/brevet/certificat) en rapport avec la fonction tel que défini à l’article 5 de l’AGCF du 03/12/2003 fixant les modalités d’application du décret du 03/07/2003 relatif à la coordination de l’accueil des enfants durant leur temps libre et au soutien de l’accueil extrascolaire.

OU

- Etre titulaire d’un certificat de fin d'études secondaire supérieur (CESS) à orientation sociale ou pédagogique ou tout diplôme supérieur au CESS à orientation sociale ou pédagogique. Pour tout diplôme à orientation autre que sociale ou pédagogique, le candidat devra justifier d’un titre supplémentaire (formation/qualification/brevet/certificat) en rapport avec la fonction tel que défini à l’article 5 de l’AGCF du 03/12/2003 fixant les modalités d’application du décret du 03/07/2003 relatif à la coordination de l’accueil des enfants durant leur temps libre et au soutien de l’accueil extrascolaire.

- Atout: Expérience dans l’animation et l’accompagnement d’enfants de 2.5 à 12 ans.

- Aptitudes : Communication aisée – Faculté d’adaptation – Esprit d’équipe – Souplesse relationnelle – Dynamisme pour proposer ou construire des projets d’activités avec les enfants.

- Flexibilité: Les heures de prestations sont comprises pendant l’ouverture du service de 7H à 19H en dehors des périodes scolaires. Horaire Variable (matin/midi/soir)

Conditions particulières :

- Jouir des droits civils et politiques.
- Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction.
- Etre titulaire d’un permis de conduire B et disposer d’un véhicule personnel.
- Etre âgé(e) de 18 ans au moins.
- Etre en possession d’un passeport APE au plus tard le jour ouvrable précédant la date d’entrée en service est un atout.


Offre :
• Contrat à temps partiel à durée déterminée pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée après 2 ans ;
• Barème D1 ou D4 selon le diplôme
• Expérience valorisable à concurrence de 6 années maximum pour le secteur privé et l’entièreté pour le secteur public
• Chèques-repas de 6,50 €
• Remboursement des frais pour les transports en commun
4. Comment postuler valablement ?
Pour être recevables, les actes de candidature doivent contenir sous peine d’irrecevabilité:
- Une lettre de motivation et un curriculum vitae complet.
- Un extrait de casier judiciaire modèle 596-2 datant de moins de trois mois à partir de la date de limite d’inscription des candidatures
- Une copie du diplôme requis, du permis de conduire et d’une attestation de réussite pour les formations

Les candidatures doivent être adressées uniquement au Service RH de la Commune de Chaumont-Gistoux pour le 10/08/2019 au plus tard par courriel candi.reserve2.extrasco@chaumont-gistoux.be
ou par courrier à l’adresse suivante : Commune de Chaumont-Gistoux - rue Colleau n° 2 à 1325 Chaumont-Gistoux avec les références : AGP/CT/RECRT/ATL

Les examens écrits sont prévus à partir du 19/08//2019.

Tout renseignement complémentaire peut être demandé au Service RH de la commune de Chaumont-Gistoux – Tél. 010/68 72 11 ou personnel@chaumont-gistoux.be.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
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rue Zaine, 9
1325 Chaumont-Gistoux
Tél : 010/68.72.11
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