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Lieu de l'emploi
1050 Ixelles

Fonction
Administratif(ve)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
06/12/18

Employeur

chée de Boondael, 92
1050 Ixelles

Administratif(ve) Ixelles Bruxelles 1050


Description de l’ASBL, institution

Selon la loi organique des Centres Publics d’Action Sociale, " toute personne a droit à l'aide sociale. Celle-ci a pour but de permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine".

Dans ce cadre, le CPAS d’Ixelles propose, aux Ixellois ainsi qu’aux étudiants sur le territoire de la commune, de nombreux services dans les domaines de l’action sociale : attribution du Revenu d’Intégration ou équivalent, aide médicale, épicerie sociale, réinsertion socioprofessionnelle, aide au logement, transport social, médiation de dettes, etc.

Le CPAS propose également une aide aux familles et aux personnes âgées, un accueil et de l’hébergement pour les aînés (Centre de jour Audrey Hepburn, résidences Van Aa et Heures Douces) ou encore de l’aide aux mineurs par le biais sa Maison de la Jeunesse.

Pour remplir ses nombreuses missions, le CPAS d’Ixelles emploie près de 800 agents, statutaires, contractuels et sous le statut article 60.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

un agent administratif de niveau B


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

MISSIONS
L’employé administratif est une aide permanente dans la préparation et le suivi des dossiers concernant la gestion locative du patrimoine du C.PA.S. d’Ixelles.

VALEURS

- Vous agissez avec professionnalisme et intégrité : vous avez le sens du service public et en respectez les grands principes. Vous agissez dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et respectez les règles de confidentialité propres à votre fonction. Vous veillez à la primauté de l’intérêt général sur les intérêts des particuliers (orienté public)
- Vous agissez dans le but de rendre un service efficace (orienté résultats) : vous mettez de l’énergie et vous vous montrez déterminé à réaliser vos objectifs avec le souci constant de la qualité
- Vous agissez avec l’objectif d’amélioration continue et êtes ouvert au changement : vous considérez votre cadre de travail comme un lieu privilégié d’apprentissage et de développement. (auto-développement, adaptation)

ACTIVITÉS
- Assurer les tâches liées à la mise en location des logements, à la gestion locative du patrimoine du C.P.A.S. d’Ixelles ;
- Suivre et mettre à jour le données liées à la gestion locative et aux demandes de logement destiné au public rencontrant des problèmes en matière de logement ;
- Assurer la permanence en collaboration avec les collègues du service ;
- Communiquer les informations pertinentes à la hiérarchie et aux collègues liées à la gestion locative afin de favoriser la prise de décision et de permettre de trouver une solution aux situations sociales et administratives complexes.
- Assurer le classement et l’archivage de tous les documents inhérents au service ;
- Rédiger les rapports pour le Comité Patrimoine et les courriers selon les livrables (locataire, tutelle, avocat,…) ;
- Assurer le suivi régulier des dossiers indispensable à la bonne gestion du patrimoine ;

COMPÉTENCES

- Avoir une communication écrite et orale aisée ;
- Etre à même d’avoir une prise de recul, d’analyse et structurer son travail ;
- Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique ;
- Collaborer et travailler quotidiennement en réseau.

PROFIL

- Être titulaire d’un diplôme de niveau bachelier (graduat) ;
- Avoir une bonne connaissance d’une autre langue régionale (art.8 et art.9&2) être en possession du Selor ou être disposé à l’obtenir.
- Être soucieux du travail d’équipe et respectueux envers ses pairs ;
- La connaissance de la législation du C.P.A.S est un atout ;

CLOTURE DES CANDIDATURES LE 6 DECEMBRE 2018

Tout acte de candidature incomplet ou reçu hors délai (date du courriel) ne pourra être pris en considération. Les candidat(e)s retenu(e)s seront informé(e)s par courriel et invité(e)s à se présenter aux fins de vérifications des qualifications professionnelles.
Pour tout renseignement supplémentaire sur la fonction, vous pouvez contacter :

Fatiha AZZOUZI, gestionnaire de projet RH par mail fatiha.azzouzi@cpasxl.irisnet.be.
Le test écrit sélectif est prévu pour le lundi 17 décembre 2018.
L’entretien oral est prévu pour le mardi 18 décembre 2018.


Comment postuler

INTERESSE(E) ?
Si vous êtes intéressé(e) par une nouvelle expérience envoyez votre cv + lettre de motivation + copie du diplôme et de carte d’identité par courriel au plus tard le 6 décembre 2018 à l’adresse rh@cpasxl.irisnet.be en mentionnant dans l’objet du mail la référence 60/2018.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.cpasixelles.irisnet.be/informatie/images-et-documents/cpas-xl-agent-administratif-logement-re...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
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chée de Boondael, 92
1050 Ixelles




Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale Ixelles

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