Administrateur(trice) systèmes et réseaux Saint-Josse-ten-Noode
Description de l’ASBL, institution
LE CPAS DE SAINT-JOSSE-TEN-NOODE RECRUTE :
UN.E ADMINISTRATEUR.TRICE SYSTÈME (H/F/X)
LE CPAS DE SAINT-JOSSE - MISSION
Le Centre Public d'Action Sociale (ci-après nommé « CPAS ») est le bras social de la Commune de Saint-Josse-ten-Noode. Sa mission, qui est ancrée dans la Constitution belge, consiste à accorder une aide sociale et financière à toutes les familles et personnes dans le besoin et ce, en vue de leur permettre de mener une vie conforme à la dignité humaine.
LE CPAS DE SAINT-JOSSE – VISION
Le service (au) public du CPAS est ouvert à tous les résidents de la commune et est le reflet sa croyance en l'égalité, la dignité et le respect de tous. Les dirigeants du CPAS, de par leur gestion, aspirent à créer un environnement dans lequel chaque citoyen se sent valorisé et soutenu ceci indépendamment de sa situation sociale et/ou financière.
LE CPAS DE SAINT-JOSSE – CADRE DE TRAVAIL
En tant qu’employeur, le Conseil de l’action sociale œuvre en vue d’offrir à chaque agent un cadre de travail dynamique et
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDI
Un.e administrateur.trice systÈme (h/f/x)
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een systeemadministrateur (m/v/x)
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
PROFIL DU. DE L’AMINISTRATEUR.TRICE SYSTÈME
Diplôme : Être titulaire d’un bachelier en informatique.
Langues
o Français et/ou néerlandais (seconde langue : être en possession du brevet Selor ou être disposé à l’obtenir) ;
o Anglais (atout).
Expérience et Formation
o Avoir une expérience comme administrateur système ;
o Avoir une formation en administration Windows serveur ;
o Avoir une expérience dans l’helpdesk est un atout.
Compétences comportementales attendues
o Être capable de diagnostiquer des problèmes et trouver des solutions efficaces ;
o Savoir gérer son temps et prioriser ses tâches ;
o Savoir travailler efficacement en équipe et collaborer efficacement avec les différents services de l’administration ;
o Savoir gérer son stress face aux urgences et faire preuve de calme et patience ;
o Avoir un bon esprit d’analyse afin d’analyser et comprendre les besoins des utilisateurs ;
o Être proactif et polyvalent ;
o Être capable de s'adapter aux nouvelles technologies, méthodes de travail
Comment postuler
INTÉRESSÉ(E) ?
POSTULEZ AVANT LE : 20/11/2024
Envoyez votre candidature en français ou en néerlandais au service des ressources humaines à l’adresse mail : grh.cand@cpassjtn.irisnet.be
Votre candidature doit contenir les éléments suivants :
Nom du poste dans l’objet de la candidature
CV à jour
Lettre de motivation
Copie du diplôme requis (ou équivalence)
Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées
Pour tout autre renseignement le service des ressources humaines est joignable au 02/220.29.19.
DIVERSITÉ
Le CPAS de Saint-Josse-ten-Noode sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de croyance, d’handicap ou de nationalité. Le CPAS de Saint-Josse-ten-Noode encourage les personnes en situation de handicap à postuler. Le CPAS de Saint-Josse-ten-Noode tiendra compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que du processus d’intégration au sein de l’administration.
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Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
rue Verbist, 88
1210 Saint-Josse-ten-Noode