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Lieu de l'emploi
4500 Huy

Fonction
Agent de guidance

Type de contrat
Temps partiel - Contrat de remplacement - APE

Employeur
Aide et Reclassement asbl - Service d'Aide Sociale aux Justiciables
Rue Rioul, 22
4500 Huy

Email

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Agent de guidance Huy Liège 4500


Description de l’ASBL, institution

Depuis 1978, l'ASBL s'est donné pour mission d'offrir une aide psychologique et sociale à des personnes confrontées à la justice pénale en tant qu'auteur ou victime d'infraction. Agréée par la FWB en tant que Service d'aide aux justiciables, elle apporte son aide aux justiciables prévenus, condamnés ou libérés ainsi qu'aux victimes d'infractions et à leurs proches. Elle intervient également auprès des détenus des prisons de Huy, Marneffe et Andenne. Enfin elle est active dans le domaine de l'éducation permanente et développe des actions en matière d'alphabétisation en prison. Plus d’informations sur notre site aideetreclassement.be.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement - APE

Nous recrutons pour les services d'Aide aux Détenus un.e agent de guidance (assistant.e social.e) 3/5 temps (H/F/X)
Régime de travail: 22h30/sem
Barème 4.1 commission 329.02.00-02


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Objectifs généraux de la fonction
Sous la responsabilité du/de la Responsable d'équipe en lien avec ses missions :
•Favoriser l'émergence d'un projet personnel, élaborer et soutenir un parcours de formation et d'insertion.
•Accompagner les bénéficiaires en privilégiant la prise d'autonomie et la mobilisation de leurs ressources.
•Favoriser la participation active des bénéficiaires à la vie sociale, économique et culturelle par une prise en charge individuelle ou de groupe.
•Dans le cadre d'une démarche pluridisciplinaire, contribuer (soit directement, soit en soutien aux autres intervenants) à une approche globale des situations rencontrées par les bénéficiaires et de leurs conséquences

Missions principales
•Mettre en place et assurer un accompagnement social du bénéficiaire en formation sur base du plan de détention et du plan de reclassement
•Accorder une attention particulière et privilégiée à la thématique de l'insertion socio-professionnelle des bénéficiaires.
•Participer au maintien de la motivation des bénéficiaires tout au long du parcours de formation.
•Orienter et faciliter l'accès des bénéficiaires vers les ressources internes et/ou externes.
•Créer et tenir à jour un dossier social selon un canevas défini comme support des interventions et en assurer le suivi.
•Assurer la première information et le relais des demandes de rencontre avec un visiteur de prison.
•Assurer la permanence psychosociale du service au sein de l'Asbl.
•Assurer une présence régulière au sein des différents lieux de travail en fonction de ses missions.
•En fonction de l'évolution sociétale et des situations rencontrées par les bénéficiaires : Concevoir, développer, mettre en œuvre et assurer le suivi et l'évaluation de projets qui répondraient aux besoins et attentes des bénéficiaires.
•Acquérir des compétences et une méthodologie adaptée en fonction de thématiques spécifiques si nécessaire.

Formation et expérience
Diplôme d'assistant social indispensable
Expérience de min 3 ans souhaitée

Connaissances spécifiques
•Expériences dans le domaine de l'insertion socio-professionnel adulte.
•Expérience en lien avec l'environnement de travail et les bénéficiaires d'Aide et Reclassement
•Connaissance du réseau psychosocial et des institutions pénales.
•Notion de base en droit pénal.
•Formation continuée dans le domaine des connaissances spécifiques pour ses missions.
•Respect du secret professionnel et de la déontologie de la fonction.
•Connaissances pratiques de Word et excel

Savoir-être
•Adhésion à l'objet social, aux valeurs, aux missions et à la vision de l'ASBL.
•Capacité à poser et à respecter un cadre.
•Assertivité, Empathie, ouverture
•Écoute active
•Intégrité : clarté, bienveillance, non jugement.
•Discrétion : confidentialité des échanges.
•Esprit d'équipe : être disponible; accepter les avis
divergents; communiquer; écouter; échanger; transmettre ses compétences et ses savoirs; coopérer


Comment postuler

Par email à l'adresse recrutement@aideetreclassement.be.

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de
motivation en lien avec la fonction

Certificat de bonne vie et moeurs classe II
Passeport APE obligatoire

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Rioul, 22
4500 Huy
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