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Lieu de l'emploi
1140 Evere

Fonction
Agent d'insertion

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Evere
Square S. Hoedemaekers, 11
1140 Evere

Email

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Agent d'insertion Evere Bruxelles 1140


Description de l’ASBL, institution

CPAS d'Evere


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Agent d’Insertion socio-profesionnelle (m/f/x) Niveau B/BH


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Mission
L’Agent d’Insertion socio-professionnelle accompagne l’usager dans les différentes étapes de son parcours d’insertion sociale et/ou professionnelle. Il apporte à l’usager un suivi personnalisé lui permettant d’acquérir un ensemble d’outils et de compétences (savoir être et savoir-faire) durant tout son parcours formatif et de recherche d’emploi. Ceci afin de le conduire au mieux et le plus rapidement possible à l’intégration sociale et l’autonomie financière.

Activités
Cette liste est non exhaustive :
 Effectuer un bilan social complet de la situation de l’usager
 Détecter les atouts et les freins de l’usager et aider l’usager à les dépasser ;
 Établir un PIIS (Programme Individuel d’Insertion Sociale) ré-évaluable et négocié avec l’usager ;
 Motiver et renseigner l’usager dans ses démarches (emploi, dirigé vers les services adéquats…) ;
 Assurer un suivi individuel et personnalisé de l’évolution du parcours de l’usager et effectuer des bilans;
 Mettre en place une collaboration avec l’assistant social de l’usager pour une approche globale de la personne;
 Établir un projet avec des partenaires, orienter l’usager vers le marché du travail et, en dernier recours, vers un contrat de travail « article 60§7 » ;
 Travailler en collaboration avec l’accompagnateur (trice) pour la présélection des candidats présentés aux postes d’insertion ;
 Enrichir la réflexion sur la qualité des prises en charge par le service ISP en réunion d’équipe ;
 Effectuer des tâches administratives liées au fonctionnement du service ;
 Participer à des formations en lien avec l’évolution de sa pratique professionnelle

Compétences pratiques
 Capacité de communication verbale claire, positive et adaptée à la personne ;
 Avoir une attitude respectueuse avec toutes personnes externes ou internes ;
 Savoir travailler et d’interagir en équipe ;
 Etre proactif et autonome
 Savoir travailler de manière organisée et précise ;
 Posséder de bonnes capacités rédactionnelles ;
 Faire preuve de diplomatie et de flexibilité ;
 Savoir gérer son stress
 Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel ;
 Faire preuve d’ouverture d’esprit ;
 Pouvoir s’adapter aux situations et aux changements

Compétences techniques
Etre en possession des diplômes suivant :
 Diplôme de Bachelier assistant-e social-e, diplôme dans le domaine social ou humain de même niveau.
 Sont considérés comme des atouts :
 Une bonne connaissance de la suite Office
 Des connaissances des missions et priorités d’un CPAS
 Une expérience dans une fonction similaire
La maîtrise du français est requise et la connaissance du néerlandais est un atout.

Offre
 Un contrat à durée indéterminé temps plein - 36h/semaine)
 36 jours de congés par an
 Un salaire conforme aux barèmes légaux, avec possibilité de reprise d’ancienneté
 Des chèques repas de 7euros
 Prime de bilinguisme si brevet Selor
 La gratuité de l’abonnement STIB et une intervention dans les autres moyens de transports en commun ou dits de mobilité douce
 Une assurance hospitalisation
 Une fonction qui a du sens dans un contexte bienveillant


Comment postuler

Pour manifester votre intérêt, merci d’envoyer CV, lettre de motivation, copie de diplômes et certificats par courrier électronique à l'attention de Madame Volders - jobs@cpasevere.brussels

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Square S. Hoedemaekers, 11
1140 Evere
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