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Lieu de l'emploi
1082Berchem-Sainte-Agathe

Fonction
Agent(e) d'accueil

Type de contrat
Temps plein - Contrat de remplacement

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Berchem-Sainte-Agathe
Avenue de Selliers de Moranville, 91
1082 Berchem-Sainte-Agathe

Email

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Agent(e) d'accueil Berchem-Sainte-Agathe Bruxelles 1082


Description de l’ASBL, institution

En tant qu’institution publique de proximité, notre CPAS développe des services destinés aux personnes les plus fragilisées de la commune. Nous vous proposons de rejoindre une organisation qui tente d’apporter des solutions constructives pour que les citoyens puissent mener une vie conforme à la dignité humaine.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

C.P.A.S. – Département des Affaires Sociales – Agent d’accueil (F/M/X) – (niveau C1-3) – 38/38 – Contrat de remplacement

Fonction
En tant qu’agent d’accueil du Département des Affaires Sociales, vous êtes amené à assurer l’accueil des usagers ainsi qu’à exécuter des tâches générales de secrétariat.
Missions
• Assurer l’accueil du public à partir de 08h00 ;
• Accueillir le public et évaluation du besoin (orientation) ;
• Gestion des permanences et des nouvelles demandes ;
• Gestion des rendez-vous via le calendrier électronique et des communications téléphoniques (dispatching) ;
• Réaliser le traitement administratif (frappe et gestion de courrier, mise en forme de documents, classement, rédaction d’attestations, de réquisitoires, de cartes médicales, aide à l’archivage, photocopies, création de nouveaux dossiers papier … )
• Traitement et gestion des ADR ;

Nous offrons :
• Un contrat de remplacement à temps plein (38h/semaine) ;
• Un salaire attractif et évolutif en phase avec votre expérience – possibilité de reprise de l’ancienneté ;
• Des avantages extra-légaux : chèques –repas, abonnement STIB (Brupass - Brupass XL),
• Un horaire flottant et un système de congés avantageux ;
• La possibilité de suivre des formations liées à la fonction ;
• Une réelle autonomie et une fonction à responsabilités au sein d’un CPAS dynamique ;
• Des services performants et passionnés, dans une ambiance de travail ouverte, favorisant la prise d’initiative ;
• Un environnement de travail agréable, au sein d’une administration écodynamique aisément accessible en transport en commun ou via le Ring de Bruxelles.

Égalité des chances et diversité
Le CPAS de Berchem-Sainte-Agathe attache une grande importance à la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats. Avec la possiblilité de travailler au sein d'un environnement où chacun peut s'épanouir pleinement et valoriser au mieux ses talents et compétences.
Le service RH veille à une procédure de sélection objective sur base des compétences, quels que soient l'âge, le sexe, l'origine ethnique, le handicap, les convictions religieuses ou l'identité culturelle.
C'est notamment dans ce contexte que l'organisation pratique de l'examen pourra, dans des limites raisonnables, être adaptée à la situation des candidats officiellement reconnus porteurs d'un handicap et qui en produisent la preuve écrite lors de l'inscription à l'examen.

documents :
• Curriculum Vitae
• Lettre de candidature
• Une copie certifiée de votre diplôme (obligatoire pour l’analyse de votre candidature)
• Extrait de casier judiciaire de maximum 3 mois à la date de la candidature (peut être remis à l’entrée en fonction)
• Copie recto-verso de la carte d’identité
• Une copie de votre brevet linguistique si vous êtes déjà dans les conditions


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vous disposez :
• Être porteur d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) ;
• Sens de l’ordre et de l’exactitude ;
• Capacités d’autonomie dans l’organisation du travail et du travail en équipe ;
• Polyvalence, rigueur et sens des responsabilités ;
• Ouverture d’esprit et du contact ;
• Utilisation courante de l’outil informatique (Office) ;
• Bonne orthographe et bonne communication ;
• Sens de la discrétion, de la confidentialité et du respect de la hiérarchie ;
• Ponctualité ;

Langue
Néerlandais et/ou français ou Bilingue est un plus (NL / FR)
Brevet linguistique du Selor Art 8 & 10 ou Art 9§2 (ou être disposé à l’obtenir)


Comment postuler

Seules les sollicitations en ligne sont prises en considération et ce via le lien suivant :
https://jobs.1082berchem.brussels/fr/index.aspx

Plus d'infos : https://jobs.1082berchem.brussels/fr/index.aspx

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Avenue de Selliers de Moranville, 91
1082 Berchem-Sainte-Agathe
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