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Lieu de l'emploi
4000Liège

Fonction
Agent(e) Conseil auprès des accueillantes autonomes

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
02/02/23

Employeur
Office de la Naissance et de l'Enfance - O.N.E.
Chaussée de Charleroi, 95
1060 Saint-Gilles

Email

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Agent(e) Conseil auprès des accueillantes autonomes Liège Liège 4000


Description de l’ASBL, institution

La Direction Coordination Accueil (DCAL) organise l’activité d’accompagnement, d’évaluation et de contrôle des milieux d’accueil. Elle s’inscrit
dans une dynamique de travail en réseau au sein duquel elle initie des collaborations constructives. Elle se compose d’une équipe de
Coordinateurs accueil et d’Agents conseil chargés d’informer et d’accompagner les promoteurs dans leur projet de création de milieu d’accueil.
Ces agents veillent également à promouvoir la qualité d’accueil de jeunes enfants au sein des milieux d’accueil.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Vous aimeriez contribuer à la qualité de l’accueil de la petite enfance ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous sommes à la recherche d’un nouvel Agent conseil afin de soutenir, conseiller et accompagner les (co)accueillant(e)s d’enfants indépendan(t)es
dans la mise en œuvre de leurs pratiques. Vous serez, entres autres, responsable de :

-Réaliser des visites à domicile chez les (co)accueillant(e)s d’enfants
-Rédiger des rapports de visite sur base des canevas existants et en assurer le suivi
-Fournir l’information utile relative aux procédures, conditions d’autorisation, réglementations... relatives à l’accueil de la petite enfance
-Analyser et rendre un avis sur les dossiers des candidat(e)s (co)accueillant(e)s d’enfants indépendant(e)s
-Emettre des avis sur les bilans de fonctionnement de ces milieux d’accueil
-S’inscrire dans une démarche d’amélioration de la qualité de l’accueil pour le secteur des (co)accueillant(e)s d’enfants indépendant(e)s
(observation et accompagnement des pratiques)
-Participer à la gestion des plaintes et des litiges
-Rédiger des avis motivés, en cas de suspension/retrait d’autorisation
-Participer à l’analyse des besoins et des préoccupations en matière d’accueil non subventionné dans le secteur visé (parents,
accueillant(e)s) et relayer aux instances concernées (la hiérarchie directe, les communes...)
-Participer à l’élaboration, l’évaluation et l’évolution des projets/outils relatifs à l’accueil non subventionné (brochures, supports web, ateliers
thématiques...)
-Participer à des colloques, séminaires, formations, ateliers, campagnes, journées pédagogiques..

Remarque importante : Vu qu’il s’agit d’une fonction itinérante, il est essentiel que vous disposiez d’un permis B et/ou d’un moyen de locomotion afin
de vous rendre aisément sur vos lieux de travail.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

-Vous disposez d’un graduat/bachelier en soins infirmiers, Sage-femme, Assistant(e) social(e), Assistant en psychologie orientation psychologie clinique
ou psychopédagogie et psychomotricité
-Vous justifiez d’une expérience professionnelle de terrain dans le domaine de la petite enfance
-Vous connaissez ou êtes prêt(e) à vous approprier le réseau psychosocial et les politiques en matière d’accueil de la petite enfance
-Vous avez connaissance de la législation dans ce secteur (décret ONE, décret et arrêté sur les milieux d’accueil, code de qualité, ...)
-Vous avez une bonne maîtrise des principes du développement de l’enfant de 0 à 12 ans
-Vous avez déjà pu cerner les besoins des enfants accueillis en-dehors de leur milieu familial
-Vous connaissez ou êtes prêt(e) à découvrir la législation relative aux indépendants
-Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel
-Vous communiquez aisément et avec assertivité
-Vous appréciez le travail en équipe et avez l’esprit collaboratif
-Vous bénéficiez de compétences rédactionnelles et avez l’habitude de rédiger des rapports
-Vous avez le sens de l’observation et êtes en mesure d’analyser des situations de manière précise


Comment postuler

Envie de nous rejoindre? Postulez en ligne via notre site www.one.be (page emploi) ou envoyez votre candidature à selection@one.be en mentionnant la référence de l'annonce : 2023-015

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.one.be/fileadmin/user_upload/siteone/Emploi/2023/ACA_Liege.pdf

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Chaussée de Charleroi, 95
1060 Saint-Gilles
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