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Lieu de l'emploi
1050Ixelles

Fonction
Agent(e) de développement

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Date de clôture des candidatures
17/12/22

Employeur
Mission Locale d'Ixelles pour l'Emploi et la Formation asbl
Rue du Collège, 30 / Bte D
1050 Ixelles

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Agent(e) de développement Ixelles Bruxelles 1050


Description de l’ASBL, institution

La Mission locale pour l’Emploi et la Formation d’Ixelles est une association sans but lucratif (asbl) active dans le champ de l’insertion socioprofessionnelle depuis sa création en 1991.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

AGENT DE DEVELOPPEMENT (h/f)

L’agent de développement rejoindra notre pôle « Projets & Entreprises ». Son rôle est de développer, coordonner et gérer des projets visant à rapprocher au maximum les chercheurs d’emploi et le monde de l’entreprise. Il peut s’agir de formations, de projets locaux, ou encore d’événements de type « jobday ».
Il/elle a notamment pour mission de mener des analyses et enquêtes dans différents secteurs d’activités dans le but de développer de nouvelles filières de formation à destination des chercheurs d’emploi.
En fonction des opportunités qui se présentent, il/elle pourrait mener tout projet visant l’insertion socioprofessionnelle des chercheurs d’emploi.
Pour ce faire, il/elle est en contact avec de nombreux employeurs et partenaires opérationnels ou institutionnels. Il/elle met régulièrement à jour ses connaissances du marché de l’emploi et du contexte socio-économique bruxellois afin d’en faire une analyse et de détecter les besoins en matière de formation et/ ou d’emploi. De par son rôle et sa fonction, il/elle est en contact permanent et de manière transversale avec l’ensemble des services de la Mission locale.

Tâches:

Développement de projets :

- Réaliser des enquêtes auprès des entreprises (via contacts téléphoniques et / ou visites) en vue d’identifier des besoins en main d’œuvre ou des niches d’emploi
- Analyser les besoins de formation en corrélation avec les enquêtes auprès des entreprises et / ou métiers en pénurie/émergeants
- Etablir des contacts avec les partenaires et entreprises et entretenir son réseau
- Réaliser le reporting des besoins et des difficultés des entreprises en matière d’emploi
- Contribuer à la recherche de sources de financement nécessaires à la mise en œuvre du projet
- Monter un dossier technique, contribuer à l’identification des coûts
- Participer à la rédaction d’appels d’offre pour les prestataires de services et les fournitures
- Réaliser des évaluations continues des projets mis en place et rédiger les rapports d’activités
- Concevoir/adapter les programmes de formation avec l’aide de personnes ressources
- Collaborer avec le service communication pour la promotion du/des projet(s)

Soutien à la mise en œuvre du projet :

- Participer à la recherche des lieux de stage, en collaboration avec les candidats et l’équipe projets et entreprise
- Au besoin, organiser la sélection des candidats, mener les entretiens et constituer les groupes
- Assurer l’animation/la coanimation de certaines formations/phases de formation
- Coordonner la mise en œuvre des filières de formation avec les différents partenaires
- Assurer le suivi des formations
- Organiser les comités d’accompagnement, y participer et en assurer le suivi


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Bachelier ou universitaire en sciences humaines
- Bonne connaissance du marché de l’emploi, du monde de l’entreprise et du public accompagné par les Missions Locales
- Connaissance des institutions et des partenariats bruxellois autour de l’emploi et la formation
- Utilisation courante des outils informatiques de bureau
- Expérience en gestion de projets
- Capacité à s’adapter et à travailler en équipe
- Capacité à développer et entretenir des contacts avec des partenaires et les entreprises
- Sens commercial
- Aisance relationnelle et capacité à instaurer une relation de confiance
- Capacités rédactionnelles et bonne orthographe
- Rigueur et sens de l’organisation
- La connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais constitue un atout
- Les conditions ACS et/ou Activa sont un plus
- Expérience ou formation en animation de groupe est un plus

Contexte de travail :
- Déplacements dans et autour de Bruxelles et prestations en soirée possibles ponctuellement
- Possibilités de télétravail
- Barème de la CP 329.02, échelon 4
- Chèques-repas et intervention dans les frais de transport

Nous vous proposons un CDI à 4/5ème temps à partir du 16 janvier 2023.


Comment postuler

Envoyer CV + lettre de motivation uniquement par mail à Barbara Nyssen, directrice adjointe, pour le 17 décembre au plus tard, à b.nyssen@mlxl.be

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue du Collège, 30 / Bte D
1050 Ixelles
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