« Retour à la liste

Lieu de l'emploi
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Fonction
Agent(e) de développement

Type de contrat
Temps plein - Contrat de remplacement - ACS

Employeur
Mission Locale de Molenbeek asbl
Bld Léopold II, 101-103
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Agent(e) de développement Molenbeek-Saint-Jean Bruxelles 1080


Description de l’ASBL, institution

La Mission locale de Molenbeek Asbl, organisme d’insertion socioprofessionnelle et d’économie sociale d’insertion, développe et favorise toute action sociale en matière d’aide à la recherche d’emploi et de formation. Elle vise l’intégration sociale et professionnelle des demandeurs d’emploi.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement - ACS

Agent de développement de projets (h/f) – Statut ACS – contrat de remplacement.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

L’Asbl compte plusieurs services. Les Agents de développement de projets sont chargés de développer et mettre en œuvre des projets innovants en matière d’insertion socioprofessionnelle.

Missions générales de la fonction

Vous êtes chargé de développer des projets de formation, d’économie sociale, ou toute autre action qui viserait l’insertion socioprofessionnelle des demandeurs d’emploi.

1. Développer des projets
- Etablir/récolter les « données diagnostiques », informations et contacts utiles au développement des projets et des formations
- Etablir les objectifs généraux et opérationnels du projet
- Etablir la faisabilité du projet en lien avec le diagnostic et les objectifs visés
- Développer les partenariats nécessaires à l’aboutissement du projet
- Construire le programme avec les partenaires du projet
- Déterminer le public cible, les critères et moyens de sélection
- Organiser et participer aux réunions internes et externes utiles au développement des projets
- Assurer une veille sur des appels à projets, sources de financement publics et privés pour le montage de projet
- Organiser les processus d’évaluation du projet

2. Mettre en œuvre les projets développés
- Assurer la coordination générale, la mise en œuvre et le suivi des projets validés par la direction et les pouvoirs publics
- Assurer l’organisation et la mise en œuvre du processus sélection du public
- Intégrer le programme dans un planning, en concertation avec les partenaires, et en assurer le suivi
- S’assurer de la bonne organisation du suivi des stagiaires par les agents de guidance
- Planifier, organiser et participer aux réunions internes et externes liées à la mission de coordination et de mise en oeuvre du projet
- Concevoir et organiser l’évaluation du projet

3. Collaborer aux missions générales du service

- Participer aux réunions d’équipe et aux réunions utiles aux missions du service ou de la Mission locale
- Participer activement à l’échange d’informations à l’intérieur du service et avec les autres services de la Mission locale
- A la demande de la direction, et au regard des compétences, exercer tout autre tâche utile à la bonne gestion du service
- Participer à la rédaction de rapports divers liés aux missions du service et/ou de la Mission locale
- Réaliser des animations, formations internes et/ou externes en lien avec sa fonction et/ou ses compétences spécifiques
- Collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Participer au développement du service
- S’approprier les enjeux, finalités et valeurs de l’organisation et du secteur de l’ISP
- Participer à la vie et aux projets de l’organisation
- Cheminer dans un processus de formation individualisé et/ou collectif afin de renouveler et compléter ses acquis

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un master en sciences sociales, humaines ou politiques
Vous avez une expérience probante en gestion de projets
Vous êtes intéressé et sensible aux questions et aux enjeux relatifs à l’accès à l’emploi des publics fragilisés
Vous avez une bonne vue générale du secteur institutionnel belge et européen et du monde du travail

Compétences génériques recherchées
Vous avez une bonne capacité d’analyse
Vous êtes autonome, réactif, proactif
Vous êtes capable de travailler en équipe
Vous êtes doté de très bonnes capacités relationnelles et de communication
Vous pouvez vous adapter à différents types d’interlocuteurs (demandeurs d’emploi, employeurs, politiques, entreprises, formateurs,…)
Vous êtes créatif et orienté solutions

Compétences techniques recherchées
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
Vous maîtrisez les outils informatiques courants
Vous êtes capables d’utiliser et d’exploiter si nécessaire les données via des programmes informatiques de base (Excel,…) et vous avez une connaissance de base dans le traitement statistique de données.

Conditions contractuelles

Nous vous proposons un contrat de remplacement

Statut ACS (régime hebdomadaire 37h30 par semaine – Temps plein), échelon barémique 4.2 (barème de la SCP 329.02)


Comment postuler

Pour postuler, merci de contacter les services Jobs d'Actiris pour vérifier si vous répondez aux conditions de l'offre d'emploi ACS numéro 1445103.

Les personnes dont la candidature sera retenue en seront invitées aux épreuves de sélection.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Bld Léopold II, 101-103
1080 Molenbeek-Saint-Jean




Envoyer un email à : Mission Locale de Molenbeek asbl

(fichier Word, PDF, ... Taille max. : 2 Mo)
captcha
Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus.


En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies.   J'accepte   En savoir plus