Description de l’ASBL, institution

Epsylon asbl

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

Envie de rejoindre un groupe spécialisé en soins de santé mentale dynamique mettant l’accent sur le bien-être du patient ?
EPSYLON asbl
Caring for mental health Brussels

Recrute un·e agent de gardiennage pour le Service Interne de Gardiennage de ses différents sites.

Situé sur la commune d’Uccle à Bruxelles, EPSYLON Asbl est un groupe à dimension humaine où la diversité et l’écoute sont respectées.
Le ·la candidat·e :
• Est en possession :
o De l’attestation de compétence générale : formation de base agent de gardiennage selon la loi Jambon 2017
o Si l'attestation de gardiennage est antérieure à mai 2020, une attestation de recyclage datée de mai 2023 ou plus tard
o D’un extrait de casier judiciaire vierge daté de moins de 6 mois
o Du permis de conduire B,
• Dispose des attestations ou recyclages suivants sont des atouts :
o EPI
o Secourisme
o BA4
OFFRE
• Temps plein, horaire variable
• Contrat de remplacement
• Salaire : barème IFIC 7

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

PROFIL
• Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Dynamisme, rigueur, capacité d'organisation, de gestion de priorités et de coordination
• Sens du contact et de l’accueil
• Esprit d’équipe, autonomie et fiabilité
• Qualités relationnelles et professionnelles
• Ouverture aux changements et faire preuve de créativité
• Maîtrise des outils informatiques
MISSION
• La mission principale des agents du SIG d’Epsylon est la surveillance et protection de biens et des personnes des sites hospitaliers,
• Concrètement,
o vous réalisez des rondes de surveillance,
o venez en support comme EPI (équipier de première intervention),
o assurez des contrôles d'accès,
o venez en support dans les unités de soins,
o accompagnez le personnel lors de certains déplacements,
o signalez toutes les anomalies ou incidents via des programmes spécifiques,
o veillez au respect du règlement,
o gérez les parkings et signalez toute infraction.
• Particularité du travail en milieu hospitalier psychiatrique :
o Vous êtes en contact avec les patients,
o Vous travaillez en étroite collaboration avec les services de soins,
o Vous collaborez avec les différents départements (technique, accueil,...)
NOTRE PROPOSITION
• Prime de fin d’année
• Assurance groupe « pension complémentaire » sans quote-part personnelle pour tout le personnel d'Epsylon asbl
• Remboursement de la SNCB à 100%
• Remboursement de la STIB à 100%
• Remboursement De Lijn et TEC, intervention patronale de 70 %
• Remboursement barémique voiture (montant mensuel dans la paie)
• Remboursement vélo à hauteur de 0,36 € par kilomètre aller-retour
• Politique d’accueil des nouveaux engagés
• Politique de feed-back institutionnel
• Possibilité de mobilité interne
• Facilités d’accès via les transports en commun (train, tram, bus)
• Pause en matinée avec boissons chaudes, fruit et collation sucrée, mis à disposition gratuitement tous les jours + soupe à midi
• Possibilité de repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit
• Avantages commerciaux à Uccle et alentours

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Comment postuler

Intéressé.e à faire partie d’une équipe motivée et dynamique, n’hésitez pas à faire parvenir votre candidature accompagnée d'un CV et d’une lettre de motivation à l’adresse : s.maskens@epsylon.be.
Date limite pour l’envoi des candidatures : le 31 mars 2025

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 12/03/25)

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