Agent(e) d'insertion Bruxelles
Description de l’ASBL, institution
Le CPAS de la Ville de Bruxelles est doté d’une politique dynamique d’action au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit de respect, de solidarité, d'engagement, d'ouverture et d'innovation. Il offre à ses collaborateur.trices - près de 3000 aujourd’hui ! – un environnement de travail flexible où l'intégrité, l’enthousiasme et le professionnalisme sont au cœur des services offerts.
Aujourd’hui, il est à la recherche d’un.e agent.e d’insertion responsable du Pôle Orientation Professionnelle (POP) au sein de l’Entité Formation et Emploi pour son Département de l’Action Sociale. Cette personne est chargée de garantir la qualité des bilans socioprofessionnels, des orientations professionnelles et des outils de recherche d’emploi établis par les agent.e.s d’insertion du POP. Elle s’assure également du respect des délais quant à la réalisation de la phase orientation professionnelle.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDD
Agent d’insertion responsable du pôle orientation professionnelle (f/h/x) (A4727T)
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Vos responsabilités
- Vous coachez les agents d’insertion du POP et supervisez les actions qu’ils réalisent
- Vous êtes une personne ressource pour votre équipe pour les matières liées à l’insertion socioprofessionnelle (bilans socioprofessionnels, orientations emploi, candidatures réalisées par chaque agent, mise à l’emploi immédiate, etc.)
- Vous contribuez à la gestion des agents d’insertion qui constituent votre équipe (entretien d’évaluation et plan de formation, entretien de supervision individuelle, gestion des congés et recrutement de nouveaux agents en collaboration avec votre Direction)
- Vous tenez à l’œil l’échéancier concernant les demandes du Comité Spécial ISP en lien avec la recherche emploi
- Vous veillez à la bonne collaboration entre votre Pôle et le Département d’Action Sociale
- Vous assurez l’organisation des réunions d’équipe et des réunion d’intervision entre les assistants sociaux des différentes antennes sociales et les agents de votre Pôle concernés.
- Vous êtes chargé.e d’évaluer dispositif méthodologique et proposer des améliorations
Votre profil
- Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et de bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite)
- Vous êtes capable de jouer le rôle de coach de manière individuelle ou en équipe
- Vous êtes à l’aise avec la prise de parole en public - Vous faites preuve de flexibilité quant à vos déplacements professionnels
- Vous êtes titulaire d’un diplôme belge (Graduat/Bachelor d’assistant social) ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement
- Vous possédez de bonnes connaissances en matière d’insertion socioprofessionnelle
- Vous disposez d’une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne capacité rédactionnelle dans cette langue
- Vous possédez une connaissance de base de l’autre langue régionale
- Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir
- Vous maîtrisez bien les outils informatiques
Une expérience professionnelle en gestion d’équipe constitue un atout.
Notre offre
- Un environnement flexible et varié
- Un contrat de travail de remplacement dans la cadre d’un congé de maternité assorti d’avantages attrayants (découvrez-les sur la page d’accueil de notre site internet (http://cpasbxl.brussels) à l’emplacement « Travailler au CPAS –Comment solliciter »)
- Une échelle barémique BH5 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l’index actuel de 3.501,82 € (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures ainsi que de la réussite de l’examen linguistique SELOR)
Comment postuler
Rejoignez nos équipes !
Envoyez-nous avant le 28/03/2023 votre dossier complet de candidature via https://irisbox.irisnet.be/irisbox/formulaire/cpas-de-bruxelles/selection ou sur l’adresse : selections@cpasbxl.brussels en mentionnant bien le N° de référence A4727T.
Le dossier de candidature doit impérativement contenir les documents suivants :
- CV
- lettre de motivation
- copie du/des diplôme(s) requis ou décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
- en l’absence du diplôme : preuve écrite que la demande d’équivalence du diplôme étranger est en cours
Pour plus d’informations sur les documents à fournir et notre procédure de sélection, n’hésitez pas à consulter notre site internet (« Travailler au CPAS – Comment solliciter »)
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
rue Haute, 298A
1000 Bruxelles
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