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Centre Public d'Action Sociale Charleroi

Lieu de l'emploi
6000 Charleroi

Fonction
Agent(e) d’insertion

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
13/06/24

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Charleroi
Bd Joseph II, 13
6000 Charleroi

Email

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Agent(e) d’insertion Charleroi Hainaut 6000


Description de l’ASBL, institution

CPAS de Charleroi


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Le CPAS de CHARLEROI recrute un Agent d’insertion socioprofessionnelle (H/F/X) au sein du Passage 45.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Le Passage 45 du CPAS de CHARLEROI offre une série de services spécialisés aux bénéficiaires qui souhaitent s’intégrer dans un projet de recherche d’emploi. Dans le cadre de son service « Espace Emploi », le Passage 45 recherche un Agent d’insertion socioprofessionnelle pour un contrat à durée indéterminée avec clause résolutoire.

1. Missions

La mission principale de l'agent d'insertion Espace Emploi consiste à favoriser l'insertion socio-professionnelle en outillant les bénéficiaires du CPAS dans leur processus de recherche d'emploi en vue de développer leur autonomie et leur émancipation.

De manière plus précise, les tâches principales se déclinent comme suit :
- Construction, avec les bénéficiaires, d’un projet pour leur parcours d’insertion vers l’emploi ;
- Organiser et animer des modules collectifs : apprentissage des techniques de recherche d'emploi (réalisation ou modification d'un CV et d'une lettre de motivation, découverte du marché de l'emploi, préparation à l’entretien d’embauche, utilisation du téléphone ...). Confronter les bénéficiaires à la réalité du monde du travail : décryptage d'offres, identification de freins éventuels et apprentissage à l’utilisation des outils mis à disposition (offres d’emploi, internet, PC, …) ;
- Rencontrer les bénéficiaires en entretiens individuels afin d'identifier d'éventuels obstacles et de clarifier le projet et/ou le secteur professionnel.
- Soutien au développement des apprentissages et compétences numériques des bénéficiaires ;
- Participer aux réunions interservices ou inter équipe et autres actions transversales ;

2. Compétences requises

- Capacité à assurer une intervention sociale tant collective qu’individuelle, visant à favoriser l’autonomie des bénéficiaires ;
- Capacités d’écoute, d’analyse et force de proposition ;
- Capacité à gérer de l’information et à en relayer les pertinentes à son responsable de service ;
- Proactivité, capacité d’adaptation, autonomie et sens de l’initiative ;
- Flexibilité face à une diversité de situations / de publics ;
- Capacité d’animation de groupe et de travail en équipe ;
- Respect des règles déontologiques et du secret professionnel ;
- Sens de l’organisation et de la précision ;
- Affinités avec les principes de l’insertion et de la réinsertion socioprofessionnelle ;
- Capacité rédactionnelle et à utiliser les outils informatiques nécessaires à l’exercice de la fonction (suite Office, messagerie et agenda électronique, internet/intranet…) ;

Et aussi :

-Capacité à s’approprier la législation liée au contrat de travail d’insertion Article 60 ;
- Connaissance de la législation actuelle du Forem et de l’Onem (accompagnement adapté, admissibilité…) ;
- Connaissance du marché du travail Carolo est un atout.

3. Profil

- Être titulaire d’un baccalauréat à visée social : assistant social, d’éducateur spécialisé, assistant en psychologie.
- Disposer d’une formation de conseiller en insertion socioprofessionnelle constitue un atout.
- Avoir une expérience probante en insertion socioprofessionnelle de 2 ans minimum constitue un atout.
- Vous êtes prêt à vous déplacer sur le territoire de Charleroi.

4. Notre offre
- Un contrat à durée indéterminée temps plein avec clause résolutoire lié à un subside ;
- L’application de l’échelle barémique B1 du régime des pouvoirs locaux wallons ;
- De nombreuses opportunités de formation continuées ;
- Différents avantages extra-légaux : chèques-repas, 30 jours de congé payés par an, remboursement des frais de déplacement domicile - travail effectués en transports en commun ;
- Une fonction variée et polyvalente favorisant les contacts ;
- Un cadre de travail dynamique.


Comment postuler

Intéressé ?

Adressez alors une lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum vitae, à notre Président M. Philippe VAN CAUWENBERGHE, par e-mail à info@cpascharleroi.be.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 13 juin 2024.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Bd Joseph II, 13
6000 Charleroi
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