Agent(e) d'insertion Evere
Description de l’ASBL, institution
CPAS Evere
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDI
Le CPAS d’Evere recrute deux Agent·e·s d’Insertion socioprofesionnelle - ISP (m/f/x) – CDI/CDR – Temps plein - Niveau B
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Mission
En tant qu'agent d'insertion socio-professionnelle (ISP), vous accompagnez les bénéficiaires durant tout leur parcours de recherche d’emploi en leur proposant un ensemble d’outils et de compétences (savoirs, savoir-être et savoir-faire) afin de les conduire au mieux vers l’intégration sociale et l’autonomie financière.
Activités
Cette liste est non exhaustive :
- Assurer pour chaque bénéficiaire un suivi individuel qui comprend notamment le bilan socio-professionnel, la remobilisation, la détermination d’un projet, la recherche de (pré)formation, l’aide à la rédaction de CV et lettre de motivation, l’aide à la recherche d’emploi, l’orientation vers d’autres services ou vers un contrat de travail ‘article 60§7’.
- Établir un Programme Individuel d’Insertion Sociale (PIIS) avec chaque bénéficiaire.
- Préparer les candidat·e·s aux entretiens d’embauche dans le cadre des contrats d’insertion.
- Assurer, en alternance avec d’autres membres de l’équipe, la permanence ISP du mardi soir.
- Collaborer avec les autres services du CPAS (affaires sociales, finances, RH…) et avec des partenaires externes (formation, validation de compétences…).
- Participer aux réunions d’équipe, rédiger les rapports à destination des organes décisionnels, tenir à jour les dossiers et le reporting en vue des inspections des autorités de tutelle.
- Participer à des groupes de travail et de réflexion sur la pratique en ISP.
Compétences pratiques
- Ecoute active
- Bienveillance
- Communication interculturelle
- Communication écrite
- Déontologie irréprochable
- Diplomatie et flexibilité
- Esprit d’analyse
- Esprit d’équipe
- Orienté·e solutions
- Proactivité
- Rigueur administrative
- Structure et organisation du travail
Compétences techniques
- Etre en possession d'un diplôme de Bachelier (en insertion socio-professionnelle, en psychologie, ou toute orientation sociale ou humaine)
- Connaître la législation, les missions et les priorités d’un CPAS
- Connaître la suite Office
- Avoir une expérience dans une fonction similaire -et/ou dans un CPAS
- Niveau linguistique: maîtrise du français ou du néerlandais et bonne connaissance de la seconde langue
Offre
- Contrat à durée indéterminée et un contrat de remplacement à durée indéterminée
- Horaire temps plein – 36 heures/semaine
- Jusqu’à 36 jours de congé par an, au prorata du temps de travail
- Salaire conforme aux barèmes légaux (BH), avec possibilité de reprise d’ancienneté
- Chèques repas de 8 euros
- Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
- Possibilité de formation continue pendant les heures de travail
- Gratuité de l’abonnement STIB et intervention dans les autres frais de déplacement domicile-travail en transports en commun, en vélo ou à pied
- Assurance hospitalisation
- Plan de pension complémentaire
- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
- Une fonction qui a du sens dans un cadre de travail bienveillant
Comment postuler
Pour manifester votre intérêt, merci d’envoyer CV, lettre de motivation, copie de diplôme et certificats à l'aide du formulaire repris ci-dessous, sous la rubrique « Plus d’infos ».
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : https://bit.ly/3hjyqPW
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Square S. Hoedemaekers, 11
1140 Evere