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Lieu de l'emploi
1060Saint-Gilles

Fonction
Agent(e) d’insertion

Type de contrat
Temps partiel - Contrat de remplacement - ACS

Date de clôture des candidatures
01/02/23

Employeur
Centre de Formation 2 Mille asbl
avenue du Parc, 89
1060 Saint-Gilles

Email

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Agent(e) d’insertion Saint-Gilles Bruxelles 1060


Description de l’ASBL, institution

Le CF2D, est une initiative locale de développement de l’emploi qui vise les demandeurs d’emplois peu qualifiés afin de leur permettre une insertion socio-professionnelle alternant des temps de formation, de la production par le développement et l’acquisition de savoir-faire et un accompagnement socio-professionnel. Chaque travailleur est accompagné dans l’élaboration d’un projet professionnel afin d’être au mieux outillé sur le marché de l’emploi à la fin de son contrat au CF2D. Nous accueillons et formons des valoristes IT, techniciens PC, chauffeurs, animateurs multimédias et agents administratif.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement - ACS

Missions du Gestionnaire des travailleurs en insertion :
Accompagner individuellement et collectivement les travailleurs durant tout le parcours professionnel, au niveau psychosocial et administratif, en les incitant au mieux à développer leur autonomie. Il/Elle veillera à l’application du plan d’insertion liée à chaque fonction tout en proposant des formations en cohérence avec le projet professionnel.


Tâches :

• Entretiens individuels de suivi psycho-social/ Entretiens de fin de contrat et rédaction d’un rapport autour du suivi social;

• Constitution des dossiers de gestion individuelle et collective (classement mensuel & journalier) ;

• Recrutement et sélection : tenir l’échéancier des fins de contrats afin de pourvoir aux besoins en ressources humaines, diffusion des offres d’emploi, sélection des candidats en fonction des profils recherchés en collaboration avec la hiérarchie ;

• Gestion administrative : assurer le suivi administratif du contrat/convention (prestations et absences, congé) ;

• Définition du projet pédagogique en co-construction avec l’équipe ;
• Suivi des formations : évaluation des besoins, recherche d’opérateurs de formation, organisation et planification des actions de formations et ateliers pédagogiques; suivi des dossiers de financement par les fonds de formation ;

• Analyse de poste : élaboration de descriptions de fonction, évaluation des besoins, évaluation du public cible ;

• Relation institutionnelle : Febisp, CPAS, Participer activement aux différentes réunions intra et extra institutionnelles ;

• Rédaction du rapport annuel concernant le volet économie sociale.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Capacités et aptitudes :
- Grande rigueur administrative ;
- Capacités d’écoute et de dialogue ;
- Capacité d’intervention sur le processus d’insertion des travailleurs ;
- Capacité d’établir une communication efficace avec l’équipe et avec différents services institutionnels ;
- Prise d’initiative dans l’exécution des tâches ;
- Sens des responsabilités ;
- Compétences/expérience pédagogiques ;
- Polyvalence, capacité d’adaptation, disponibilité ;
- Capacité à travailler en autonomie.


Comment postuler

• Mi-temps en contrat de remplacement en vue d’un CDI.
• Etre dans les conditions ACS, niveau graduat (secteur : éducation permanente, action sociale, services sociaux généraux, scolaire et para scolaire…) ;
• Lieu de prestation principal : Bruxelles, Anderlecht; Régime fixe - 19 h par semaine possibilité d’extension du contrat (4/5 eme)

• Salaire suivant CP 329.02

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par e-mail : helene.moukoudi@cf2m.be

Pour toute information complémentaire, contactez le secrétariat (02/5262860)

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

avenue du Parc, 89
1060 Saint-Gilles
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