Agent(e) d’insertion Saint-Gilles
Description de l’ASBL, institution
CPAS de Saint-Gilles - Cellule Insertion
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDI
CDD 6 mois, renouvelable en CDI
MISSION DU DEPARTEMENT / SERVICE
Dans le cadre des activités du Département Prévention Adultes, le Secteur Emploi a pour mission de permettre à toute personne aidée financièrement par le CPAS d’accéder au marché de l’emploi dans les meilleures conditions possibles. Au sein du secteur emploi le service Cellule insertion a pour mission l’accompagnement en matière d’insertion socio professionnelle vers la détermination d’un projet et/ou vers la reprise ou la poursuite de formation et/ou d’études ;
MISSION ET ACTIVITES GENERALES DE LA FONCTION
En utilisant les méthodes de travail social adaptées, l’agent d’insertion assure l’accompagnement individuel et/ou collectif du public aidé financièrement par le CPAS. Par son action, il/elle écoute, dialogue, informe, oriente, soutient et accompagne les personnes dans leur processus d’insertion.
Ses activités principales sont les suivantes :
1°) Assurer l’accompagnement socioprofessionnel individuel et/ou collectif du public :
2°) Assurer le suivi administratif et institutionnel des dossiers
3°) Contribuer à l’évaluation qualitative et quantitative de l’activité du service
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir :
- Bachelier Assistant(e) social(e)
- Bachelier Assistant(e) en psychologie
- Brevet d’Enseignement Supérieur de conseiller(e) en insertion socioprofessionnelle
Connaissances (théoriques, réglementaires…) :
- Disposer d’une expérience professionnelle en CPAS et/ou en Insertion Socioprofessionnelle;
- Disposer d’une parfaite maîtrise d’une des deux langues régionales (FR/NL) et d’une bonne connaissance de l’autre langue régionale ;
Compétences pratiques / techniques/fonctionnelles :
- Sens de l’accueil et aptitudes relationnelles avec un public varié ;
- Capacité à mener des entretiens individuels, établir une relation de confiance, écouter et reformuler ;
- Capacité à animer des groupes
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise de l’outil informatique bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.)
- Écouter activement et dialoguer
- Esprit d’initiative et anticipation
- Résistance au stress et maîtrise de soi
AVANTAGES OFFERTS PAR L’EMPLOYEUR
- Possibilité de CDI à temps plein ;
- Horaire flexible et possibilité de travailler en hybride ;
- 24 jours de congé annuel et min. 8 jours congé extra légal (pr temps plein) ;
- Package salarial : chèques repas (8€), assurance d’hospitalisation (pour CDI), augmentations barémiques automatiques, prime de fin d'année, prime bilinguisme (si certificat Selor), intervention frais de transport ;
- Carte HIS : réductions dans les Hôpitaux Iris Sud (HIS) et certains commerces ;
- Min. 6 jours de formations continués par an pendant les heures de travail ;
- Possibilité de suivre des formations professionnelles.
Comment postuler
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 13/06/2023 à l’adresse suivante :
Job27@cpasstgilles.brussels en mentionnant dans le sujet notre référence : "RECRUT 329" svp.
Seules les candidatures respectant ces consignes seront prises en compte.
Seules les candidats sélectionnés seront contactés.
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Rue Fernand Bernier, 40
1060 Saint-Gilles