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Centre Public d'Action Sociale Saint-Gilles

Lieu de l'emploi
1060 Saint-Gilles

Fonction
Agent(e) d'insertion

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
06/08/23

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Saint-Gilles
Rue Fernand Bernier, 40
1060 Saint-Gilles

Agent(e) d'insertion Saint-Gilles Bruxelles 1060


Description de l’ASBL, institution

CPAS de Saint-Gilles - Service Table d'emploi


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

MISSION DU DEPARTEMENT / SERVICE
Dans le cadre des activités du Département Prévention Adultes, le Secteur Emploi a pour mission de permettre à toute personne aidée financièrement par le CPAS d’accéder au marché de l’emploi dans les meilleures conditions possibles.

MISSION ET ACTIVITES GENERALES DE LA FONCTION
En utilisant les méthodes de travail social adaptées, l’agent d’insertion assure l’accompagnement individuel et/ou collectif du public aidé financièrement par le CPAS. Par son action, il/elle écoute, dialogue, informe, oriente, soutient et accompagne les personnes dans leur processus d’insertion.
Ses activités principales sont les suivantes :
1°) Assurer l’accompagnement socioprofessionnel individuel et/ou collectif du public :
2°) Assurer le suivi administratif et institutionnel des dossiers
3°) Contribuer à l’évaluation qualitative et quantitative de l’activité du service


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir :
- Bachelier Assistant(e) social(e)
- Bachelier Assistant(e) en psychologie
- Brevet d’Enseignement Supérieur de conseiller(e) en insertion socioprofessionnelle
Disposer d’une expérience professionnelle en CPAS et/ou en Insertion Socioprofessionnelle;

Connaissances (théoriques, réglementaires…) :
- Disposer d’une parfaite maîtrise d’une des deux langues régionales (FR/NL) et d’une bonne connaissance de l’autre langue régionale ;
-
Compétences pratiques / techniques / fonctionnelles:
- Sens de l’accueil et aptitudes relationnelles avec un public varié ;
- Capacité à mener des entretiens individuels, établir une relation de confiance, écouter et reformuler ;
- Capacité à animer des groupes
- Capacité à émettre des propositions et à développer des méthodes et pratiques innovantes dans le cadre du projet en y intégrant une approche orientée solution
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise de l’outil informatique bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.)
- Écouter activement et dialoguer
- Esprit d’initiative et anticipation
- Agir avec intégrité et professionnalisme
- Résistance au stress et maîtrise de soi

Avantages offerts par l’employeur
- CDI à temps plein ;
- Horaire flexible et possibilité de travailler en hybride ;
- 24 jours de congé annuel et min. 8 jours congé extra légal (pr temps plein) ;
- Package salarial : chèques repas (8€), assurance d’hospitalisation (pour CDI), augmentations barémiques automatiques, prime de fin d'année, prime bilinguisme (si certificat Selor), intervention frais de transport ;
- Carte HIS : réductions dans les Hôpitaux Iris Sud (HIS) et certains commerces ;
- Min. 5 jours de formations continués par an pendant les heures de travail ;
- Possibilité de suivre des formations professionnelles.


Comment postuler

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 06.08.2023 à l’adresse suivante :
Job9@cpasstgilles.brussels en mentionnant dans le sujet notre référence : "RECRUT 334" svp.
Seules les candidatures respectant ces consignes seront prises en compte.
Seules les candidats sélectionnés seront contactés.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Fernand Bernier, 40
1060 Saint-Gilles