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Lieu de l'emploi
1180Uccle

Fonction
Agent(e) d'insertion

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
15/07/22

Employeur
Centre Public d'Action Sociale Uccle
Chée d'Alsemberg, 860
1180 Uccle

Agent(e) d'insertion Uccle Bruxelles 1180


Description de l’ASBL, institution

Le CPAS d'Uccle,
Chaussée d'Alsemberg, 860
1180 Uccle


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Deux Agents d'insertion- pôle guidance
Contrats à durée déterminée de 6 mois à temps plein, éventuellement reconductible


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil :
 Diplôme requis :
Diplôme de l’enseignement supérieur de type court : bachelier assistant social, bachelier en insertion socioprofessionnelle, bachelier en gestion des ressources humaines, bachelier assistant en psychologie ou équivalence belge

 Compétences requises:
- Capacités d’analyse ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Pouvoir établir facilement des contacts ;
- Pouvoir anticiper et être proactif ;
- Avoir une bonne maîtrise des programmes Excel et Word ;
- Une expérience en ISP est un plus.
- Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 – 10).


Mission:
Accompagnement des personnes aidées dans la mise en œuvre de leur parcours d’insertion socioprofessionnelle, en veillant au respect des règles et des procédures de travail, des délais, des normes, et des principes de déontologie.

Tâches principales:
 assurer l'accueil, l'orientation et l'information des demandeurs d'aide ;
 veiller à assurer le bilan socioprofessionnel de chaque demandeur ;
 effectuer les recherches d'emploi et/ou de formation ;
 évaluer l'adéquation entre le projet individuel et le parcours des usagers ;
 assurer le suivi permanent des demandeurs à chaque étape du parcours d'insertion ainsi que la coordination entre les différents intervenants ;
 mettre en œuvre une mobilisation maximale des ressources avec les personnes demandeuses d'insertion ;
 participer à la révélation des besoins généraux de la population aidée ;
 s'informer régulièrement des nouveautés et/ou changements en matière législative et réglementaire et les appliquer ;
 animer des séances d’information et des tables de l’emploi ;
 transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement des autres services ;
 veiller notamment à la mise en règle des dossiers sur le plan administratif, tenir des fichiers… ;
 rédiger des rapports, notes etc. ;
 assurer le remplacement des collègues absents ;
 veiller à sa propre formation et à utiliser les méthodes les plus adaptées aux besoins des demandeurs d'aide ;
 Assurer toutes tâches utiles à l’exécution de la mission.

Nous proposons :
 Un contrat de remplacement à temps plein et Un contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein, éventuellement reconductible ;
 Une expérience de travail enrichissante et variée ;
 Des collègues dynamiques et solidaires ;
 Des responsables d’équipes bienveillants et à l’écoute ;
 Des avantages extra-légaux : chèques-repas (8€), gratuité STIB, remboursement SNCB 80%, récupération des heures supplémentaires, horaires flexibles, etc. ;
 La possibilité de valoriser l’ancienneté professionnelle ;
 Possibilité de télétravail ;
 Une facilité d’accès en transports en commun (SNCB, STIB, De Lijn) ;
 Des possibilités de formation et supervision.


Comment postuler

Intéressé.e ?

Veuillez envoyer une lettre de motivation, votre CV ainsi qu’une copie de votre diplôme à l’attention de M. VANDENBERGHEN, secrétaire général du CPAS à l’adresse mail : candidatures@cpasuccle.be
!! Les candidatures incomplètes ne seront pas retenues!!
Merci de préciser le n° de référence de l’offre et/ou l’intitulé du poste avec service concerné.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Chée d'Alsemberg, 860
1180 Uccle




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