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Lieu de l'emploi
1190 Forest

Fonction
Aide familiale

Type de contrat
Temps plein - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
15/10/18

Employeur
rue du Curé, 35
1190 Forest

Téléphone
02/349.63.00

Aide familiale Forest Bruxelles 1190


Description de l’ASBL, institution

CPAS de Forest


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

Le CPAS de Forest recrute un(e) Aide Familial(e) en contrat à durée indéterminée de remplacement à temps plein et un(e) Aide Familial(e) en contrat à durée indéterminée de remplacement à mi-temps pour assurer la prise en charge des usagers au sein de son service Maintien à domicile.

Le CPAS de Forest vous offre la possibilité d’évoluer dans une administration dynamique, dont la politique sociale est axée sur un travail préventif ainsi qu’une logique d’accompagnement plutôt que de contrôle.

Missions

Aider, de manière participative si possible, et accompagner les personnes dans toutes les tâches de la vie quotidienne qu’elles ne savent pas ou plus accomplir seules.

Domaines de responsabilité

- Aider l’usager dans les tâches de la vie quotidienne
- Aider l’usager lors de ses soins quotidiens, à l’exception des soins médicalisés
- Appliquer les règles d'hygiène et de nutrition
- Connaître les publics aidés et les pathologies
- Réaliser les tâches ménagères
- Accompagner l’usager lors de ses sorties
- Signaler à son responsable les problèmes potentiels observés chez l’usager (risque d’accident, maladie…)
- Aider l’usager dans ses différentes démarches administratives
- Connaître les dispositifs sociaux
- Respecter la déontologie du métier
- Savoir établir une relation d’aide
- Jouer un rôle de prévention

Nous offrons

• Un horaire de travail de 36h/semaine (congé vendredi après-midi)
• Un barème salarial – Niveau D
• Une reconnaissance des anciennetés dans le privé et/ou public
• Un plan de formation
• Une prise en charge à 100% des frais de déplacement en train, STIB, + indemnité vélo


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Qualités recherchées

• Savoir structurer son travail
• Gérer ses émotions
• Coopérer
• Savoir écouter
• Agir avec intégrité et professionnalisme
• S’adapter

Compétences requises

Etre titulaire d’une attestation de capacité certifiant qu’une des formations reconnues par la réglementation a été suivie, à savoir :


Pour les titres délivrés avant 2009 :
• Auxiliaire familiale et sanitaire
• Moniteur pour collectivités d'enfants
• Auxiliaire polyvalente en services et en collectivités
• Puéricultrice
• aspirant en nursing
• assistant en gériatrie
• éducation de l'enfance
• Aide familial
Pour les titres délivrés après 2009 :
• Aide familial
• Puéricultrice
• Aspirant en nursing
• Aide-soignant
• Auxiliaire de l'enfance
• Bilingue français/néerlandais


Comment postuler

Modalité de recrutement

Candidature (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) à envoyer PAR EMAIL AVANT le 15 octobre 2018 à l’adresse : tamig.godochian@publilink.be

Les candidat(e)s retenu(e)s après une première sélection sur base des CV seront invité(e)s pour un entretien oral (épreuve éliminatoire) le 25/10/2018.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
logo

rue du Curé, 35
1190 Forest
Tél : 02/349.63.00




Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale Forest

(fichier Word, PDF, ... Taille max. : 10 Mo)
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