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Aide & Soins à Domicile de Bruxelles

Lieu de l'emploi
1050 Ixelles

Fonction
Aide familiale

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
30/10/24

Employeur
Aide & Soins à Domicile de Bruxelles
Rue Malibran, 53
1050 Ixelles

Aide familiale Ixelles Bruxelles 1050


Description de l’ASBL, institution

Aide & Soins à Domicile (ASD) Bruxelles est une organisation de plus de 300 travailleurs et travailleuses et se compose de trois départements : l’Aide à la Vie Journalière (AVJ), les Soins Infirmiers (SI) et le Service de Coordination.

ASD Bruxelles offre une gamme d’aides et de soins à domicile aux personnes fragilisées. Nous sommes en constante évolution afin de nous adapter aux besoins de la population. Notre but est d’y répondre de manière optimale et de permettre un maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles.

ASD Bruxelles prône des valeurs telles que la diversité et l’inclusion.
Besoin d’informations à ce propos ? N’hésitez pas à nous écrire.

Pour plus d’informations
http://bruxelles.aideetsoinsadomicile.be/fr


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Aide-familial·e (F/H/X)

Place dans l’organisation
Le service de l’Aide à la vie journalière (AVJ) est composé d’Aide-familiaux·ales, d’Aide-ménager·ères et d’Aides à l’entretien ménager. Chaque secteur a son équipe et son·a Responsable d’équipe d’aides à domicile.

Description de la fonction
L’Aide-familial·e assure une intervention auprès de personnes âgées, de familles, de personnes malades ou handicapées, en difficulté pour accomplir des actes de la vie quotidienne. Son rôle est de permettre le maintien à domicile de ces personnes en préservant et en stimulant leur autonomie, et en veillant à leur qualité de vie.

Missions et tâches
° Aide à la vie quotidienne : entretien du linge, repassage, courses, raccommodage, préparation et aide à la prise des repas, entretien courant des pièces habitées, aide aux déplacements, aide pré- ou postnatale…
° Aide relationnelle : écoute, identification des difficultés, soutien par la présence, dialogue…
° Aide sociale : démarches administratives, aide à l’organisation du budget, orientation vers les services adéquats…
° éducatif : conseils d’hygiène de vie et d’adaptation du logement, soutien aux familles, évaluation et stimulation des potentialités…
° sanitaire : toilette, changement des protections en cas d’incontinence, soins des cheveux, assistance à l’habillage, veille dans la prise correcte des médicaments…
° Soutien : encourager le développement, le maintien ou la restauration de l’autonomie de l’usager·ère tout en apportant un soutien aux aidant·es-proches

Les missions et tâches sont établies par la·e Responsable d’équipe d’aides à domicile selon un plan d’aide.

Offre
./ Contrat à durée déterminée (CDD) avec probabilité de renouvellement - Temps plein ou partiel
./ Rémunération conforme au barème légal de la SCP318.01
./ Prises en charge à 100% de l'abonnement de transports en commun Stib et de la part patronale de l’abonnement SNCB
./ 20 jours de congés légaux, 12 de congés extralégaux, congés d’ancienneté (1 jour tous les 5 ans), 4 jours de congé VABU (spécifique à l’ASBL)
./ Smartphone de fonction
./ Pécule de vacances et prime de fin d’année
./ Accès à un tutorat d’intégration et à des formations
./ Entrée en fonction dès que possible


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil requis
* Être en possession du CESS (technique/professionnel) et d’un certificat, attestation ou diplôme d’auxiliaire familial·e et sanitaire

Compétences requises
- Savoir-faire dans les actes d'aide à la vie quotidienne
- Contact humain, écoute et capacité à entrer en relation
- Flexibilité permettant de s’adapter aux situations de vie à domicile
- Capacité à travailler dans un service organisé et au sein d’une équipe
- Capacité à travailler en autonome à domicile tout en respectant les directives de service décidées en réunion d’équipe
- Démontrer une capacité d’observation, de réflexion, d’analyse et de transmission d’informations autour des situations rencontrées
- Être capable de réagir en cas de situation exceptionnelle
- Faire preuve de rigueur dans le suivi des consignes administratives


Comment postuler

Nous vous invitons à envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse recrutement.bxl.avj@fasd.be.
Veuillez mentionner en objet de votre courriel « ASD-AVJ_Candidature »

Bon à savoir
Notre entreprise et nous croyons que l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion sont une réelle plus-value.
Nous nous engageons quotidiennement à ce que toute personne soit respectée et reconnue, et ce quel que soit son âge, sa religion, sa santé, son genre, sa culture…
Si un aménagement raisonnable est nécessaire, veuillez nous prévenir dans votre courriel de candidature afin que nous puissions faire le nécessaire pour vous accueillir.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://bruxelles.aideetsoinsadomicile.be/fr/offres-emploi/aide-familiale-fhx-cdd-renouvelable-te...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Malibran, 53
1050 Ixelles




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