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Lieu de l'emploi
1083 Ganshoren

Fonction
Aide-soignant(e)

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Date de clôture des candidatures
06/08/21

Employeur
Centre Public d'Action Sociale de Ganshoren
Av. de la Réforme, 63
1083 Ganshoren

Aide-soignant(e) Ganshoren Bruxelles 1083


Description de l’ASBL, institution

Cpas de ganshoren


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Un.e aide-soignant.e (F/H/X)
à temps partiel pour un contrat à durée indéterminé
pour le Home Heydeken


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Le Home Heydeken a une capacité d’hébergement pour 131 résidents, dont 76 lits maison de repos (MR) et 55 lits maison de repos et de soins (MRS).
Une équipe pluridisciplinaire (médecin coordinateur, infirmiers, aides-soignants, assistants sociaux, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, animateurs, diététicienne) assure au quotidien l’accompagnement des résidents dans leur projet de vie à la maison de repos.
Mission
En tant que aide-soignante, vous effectuez les soins et vous apportez de l’aide dans les activités quotidiennes des résidents de la maison de repos. Les soins s’intègrent dans le projet de vie et le programme de qualité de la maison de repos qui visent l’accompagnement global des résidents et leur bien-être. Sous la supervision des infirmiers chef et des infirmiers, vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues afin d’exécuter le plan de soins adapté aux besoins de chaque résident au quotidien.
Tâches :
En tant que aide-soignante,
• Vous participez activement à la mise en oeuvre du projet de vie de l’établissement
• Vous accompagnez le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en considérant son degré d’autonomie et ses besoins
• Vous êtes capable d’apprécier l’état clinique d’une personne
• Vous réalisez les soins adaptés à l’état de la personne
• Vous utilisez les techniques adaptés pour effectuer les soins
• Vous êtes à l’écoute des résidents et vous pouvez établir une communication adaptée à la personne et son entourage (familles, proches)
• Vous participez activement aux réunions pluridisciplinaire
• Vous transmettez les informations nécessaires à la prise en charge correcte des résidents
• Vous veillez à la bonne application des prescriptions médicales
• Vous suivez les règles et les procédures par rapport aux différentes politiques en vigueur au sein de la maison de repos
• Vous veillez à une bonne gestion du dossier des résidents. Vous pouvez assurer le suivi en utilisant le logiciel de gestion de soins de la maison de repos
• Vous informez régulièrement votre ligne hiérarchique
• Vous collaborez efficacement avec vos collègues .
Votre profil :
• Vous disposez d’un diplôme d’aide-soignante où vous disposez d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme au diplôme requis
• Vous êtes un possession d’un numéro INAMI /VISA aide-soignante
• Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir
• Vous êtes capable d’utiliser des outils informatiques en matière de soins
• Vous participez à la création d’un climat de vie agréable pour les résidents
• Vous voulez être impliqué dans l’approche globale de la personne âgée
• Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique
Vos atouts :
• Vous disposez d’une expérience professionnelle similaire auprès d’une maison de repos et /ou en gériatrie
• Vous êtes bilingue (FR/NL)
Nous offrons :
• un contrat à durée indéterminée (CDI) temps partiel
• Barème, niveau C : 2.058 EUR brut par mois un temps plein, sans ancienneté
• possibilité de reconnaissance et valorisation de l’expérience professionnelle
• Des prestations le weekend et jours fériés sont requises
• Allocation pour prestations irrégulières (11%)
• prime de fin d’année
• prime linguistique en cas de réussite des examens SELOR
• la gratuité des transports en commun
• une assurance hospitalisation après 6 mois d’ancienneté (intervention du CPAS à 50%)
• un plan de formation
• régime attractif de congé


Comment postuler

Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature avant le 6 août 2021 par mail (jobs@cpasgan.irisnet.be), avec la référence (2021/HH/AIDSOI/COD).
Votre candidature doit contenir : un C.V. à jour, une lettre de motivation et une copie du diplôme exigé (ou équivalence).
Des questions ? : Vous pouvez contacter le département Ressources humaines (02/422.57.57 et/ou jobs@cpasgan.irisnet.be)

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Av. de la Réforme, 63
1083 Ganshoren




Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale de Ganshoren

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