Description de l’ASBL, institution

Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute pour les établissements de service et de soin

Plusieurs Aides-Soignants (h/f/x)

selon un horaire de jour avec prestations irrégulières et travail certains week-ends, dans le cadre de contrats de remplacement à 50% et 75% et de contrats à durée indéterminée à 50% et 75% avec entrée en fonction rapide.

Le Home Saint-Lambert est situé dans un cadre agréable et verdoyant, en face du parc de Roodebeek. Agréé comme maison de repos (MR) et maison de repos et de soins (MRS), l’établissement a une capacité d’hébergement de 130 chambres individuelles.

La structure du Court Séjour est une extension du Home Saint-Lambert qui permet pendant une courte durée aux personnes âgées, une réponse au besoin d’une période de convalescence et de consolidation de leur état de santé après un séjour hospitalier ou d’un accueil sécurisé lorsque le conjoint aidant doit subir une hospitalisation ou lorsque la famille ne peut pas s’en occuper.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Plusieurs Aides-Soignants (h/f/x)

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Description de vos missions :

Vous serez amené à :
• Collaborer à l’organisation générale ainsi qu’aux tâches quotidiennes ayant trait au service ;
• Travailler au sein d’une équipe structurée ; cela signifie que vous participez à la continuité des soins sous la responsabilité d’un infirmier, aux observations et/ou commentaires oraux et écrits concernant les résidents, à l’évaluation du plan de soins spécifique à chaque patient, aux concertations régulières communes entre les différents professionnels ;
• Assurer l’hygiène corporelle du résident, son confort et veiller au maintien de son autonomie ;
• Assister si nécessaire les résidents dans l’aide à l’hydratation ;
• Vous préoccuper de la réfection des lits, du renouvellement de la literie selon les besoins ainsi que du matériel de soins ;
• Veiller à ce que le résident soit dans un environnement sécurisé et informer votre responsable de tout incident dont vous êtes témoin ou victime ;
• Aider à la prise de médicaments par voie orale, respectant un système de préparation et de distribution géré par un infirmier ;
• Agir dans le respect des valeurs de base du métier.

Compétences attendues :

• Vous faites preuve de disponibilité, de ponctualité et de flexibilité ;
• Vous êtes soucieux du bien-être global de la personne âgée et de la personne âgée désorientée, de sa sécurité et du respect de sa dignité et appréciez l’aspect relationnel ;
• Vous êtes respectueux de la déontologie et des instructions en vigueur dans la maison ;
• Vous êtes rigoureux et capable de réagir avec calme et maîtrise de soi. Votre rigueur s’applique aussi dans le suivi des dossiers administratifs ;
• Vous êtes motivé et avez un bon esprit d’équipe et de dialogue ;
• Vous êtes à l’écoute positive de toutes les améliorations constructives ;
• Vous respectez la confidentialité des informations traitées ou communiquées ;
• L’expérience avec les personnes âgées et la connaissance du programme informatique Care Plus ainsi que Outlook et Word sont des atouts ;
• Vous disposez d’un diplôme et d’un visa d’aide-soignant ;
• Vous avez une très bonne connaissance du français, la connaissance du néerlandais est un atout.

Nous vous offrons :

Dans le cadre du contrat de remplacement :
• Un contrat de niveau C (salaire mensuel brut sur base d’un temps plein, prime de 11% incluse : 2689,39 euros);
• Une possibilité de reconnaissance et de valorisation de vos anciennetés en lien avec la fonction ;
• Une prime de bilinguisme (si brevet Selor adéquat);
• Une prime de fin d’année;
• La gratuité des transports en commun;
• Des chèques repas;
• Un nombre avantageux de jours de congé (environ 40 jours dans le cadre d’un temps plein) ;
• Un crédit de congés dès l’entrée en fonction (proratisé en fonction de la date d’entrée en fonction) ;
• Un plan de formation individuel adapté;
• Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée) et en pleine évolution.
Dans le cadre du contrat à durée indéterminée :
Les avantages suivants s’ajoutent à ceux repris dans le point ci-dessus :
• Une assurance hospitalisation ;
• Une réduction de 10% auprès d’Ethias pour les assurances prises à titre individuel ;

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Comment postuler

Intéressé ?

 Pour postuler, rendez-vous sur notre site web : http://www.cpas1200.be sur lequel vous retrouverez toutes nos offres d’emploi dans l’onglet « Jobs ».

Procédure de sélection :

La sélection des candidats sera effectuée dès la clôture de l’offre. Les candidats retenus seront contactés aux alentours du 27/03/23.
Afin de vous permettre de vous organiser, nous vous prions de bien vouloir noter les
dates suivantes :
 Une épreuve orale, le 30/03/23/23 en matinée

Ce planning peut être sujet à modifications par l’institution.

Date de clôture des candidatures : 23/03/23

Plus d'infos : https://jobs.cpas1200.be/FR/vacature/reference/GU84958/application-form.aspx

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 10/03/23)

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