Un site de l'Agence pour le Non-Marchand
Informations, conseils et services pour le secteur associatif

« Retour à la liste

Fondation pour Enfants Disparus & Sexuellement Exploités

Lieu de l'emploi
1020 Laeken

Fonction
Analyste

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Date de clôture des candidatures
23/06/24

Employeur
Fondation pour Enfants Disparus & Sexuellement Exploités
av. Houba de Strooper, 292
1020 Laeken

Analyste Laeken Bruxelles 1020


Description de l’ASBL, institution

Composée d'une équipe pluridisciplinaire de 70 collaborateurs permanents et plus de 350 volontaires actifs dans tout le pays, Child Focus met tout en œuvre, 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24, pour retrouver les enfants disparus et pour lutter contre l'exploitation sexuelle des mineurs en ligne et hors ligne.

Le partage des compétences, le dépassement de soi et l’efficacité sont nos leitmotivs pour garantir les missions de Child Focus.

En tant qu'employeur, Child Focus place l'humain au centre de ses préoccupations. Le bien-être des équipes est primordial. Nous sommes attentifs au développement de nos collaborateurs et à l’écoute de leurs besoins. L’accompagnement, le développement professionnel et l’équilibre vie privée - vie professionnelle sont au cœur de la stratégie RH.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

En tant que « Internet Content Analyst », vous êtes au centre des missions opérationnelles de Child Focus, la Fondation pour Enfants Disparus et Sexuellement Exploités.

Vous avez une conscience sociale et vous souhaitez contribuer directement à la lutte contre l’exploitation sexuelle des enfants en ligne ?
Vous avez une grande capacité à réguler vos émotions et gérer votre stress ?
Vous êtes méthodique et avez un bon esprit d’analyse ?

Alors envoyez-nous votre candidature.

Votre fonction
• Vous analysez, classifiez et traitez les signalements d’images d’abus sexuels d’enfants qui entrent via le point de contact civil : imagesdabus.be ou via les outils et technologies utilisés par Child Focus tels que Arachnid, ….
• Vous transférez les images d’abus sexuels d’enfants vers les partenaires adéquats, en Belgique ou à l’étranger.
• Vous suivez les phénomènes liés à l’exploitation sexuelle des enfants et les évolutions techniques et technologiques dans ce domaine.
• Vous répondez aux demandes d’informations qui arrivent via les différents points de contact de Child Focus.
• Vous participez à des réunions internes et externes, avec des partenaires belges et internationaux tels que la Police Fédérale, le Parquet, Inhope, hotlines, … .
• Vous participez à la rédaction des accords de collaboration, des modus operandi et des projets.
• Vous contribuez de manière constructive à l’amélioration structurelle et au soutien de la politique en favorisant une interaction constante entre l’opérationnel et la cellule Policy au sein de Child Focus.
• Vous rapportez au Coordinateur du département Opérations et Soutien.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Votre profil
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier ou disposez d’une expérience professionnelle équivalente.
• Vous êtes bon bilingue Français et Néerlandais.
• Vous avez de bonnes connaissances de l’Anglais (oral et écrit) .
• Vous êtes psychologiquement et émotionnellement apte à traiter des images d’abus sexuels.
• Vous êtes doté d’une intelligence émotionnelle développée, vous pouvez gérer vos émotions face à des situations délicates ou difficiles et savez prendre le recul nécessaire.
• Vous êtes résistant au stress.
• Vous êtes un team player mais vous savez également travailler de façon autonome.
• Vous avez le sens du détail et travaillez de façon méthodique.
• Vous maitrisez la suite MS Office (word, excel, outlook,…) et vous vous familiarisez rapidement à d’autres logiciels après une période de formation.
• Vous avez une bonne connaissance dans l'utilisation des divers outils d'Internet et vous démontrez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies.
• Les missions de Child Focus vous tiennent particulièrement à cœur.
• Vous avez un certificat de bonne vie et mœurs vierge – Modèle 596-2.

Nous vous offrons
• De relever un défi au sein d’une organisation ambitieuse qui est au service de toute la population avec en point de mire le bien-être des enfants.
• Une fonction pionnière au sein de la Fondation dans une équipe fondée sur la solidarité et l’entraide.
• Un environnement de travail agréable avec des locaux reflétant notre mission et notre culture. A noter que l’analyse des images aura lieu dans un local spécifique et sécurisé.
• Un programme de bien-être composé d’un suivi psychologique, de supervision, de coaching et de formation sera proposé afin de veiller à votre santé mentale.
• Un contrat à durée indéterminée (entrée en fonction fin septembre 2024).
• Une fonction à temps partiel de 19h00 par semaine réparties du lundi au vendredi après-midi soit 3h48 de prestation/jour.
• Un salaire brut en fonction du nombre d’années d’ancienneté utile. Exemple : 1.480,63€ brut pour 3 années d’expériences utiles.
• Des avantages extra-légaux comme des chèques-repas (8€), des jours de congé extra-légaux, une assurance-hospitalisation, une assurance groupe, une prime de fin d’année (minimum 6 mois d’ancienneté), le remboursement des déplacements en transport en commun à 100% ou une intervention dans les déplacements à vélo ou en voiture, diverses primes (naissance, mariage).


Comment postuler

Procédure de sélection ?
En raison de la sensibilité et de la nature des tâches de cette fonction, une procédure de sélection spécifique est mise en place.
• Le candidat doit être en possession d’un certificat de bonne vie et mœurs modèle 596-2 vierge pour le 1er entretien de sélection.
• Le candidat est invité à réaliser un test d’aptitude
• Un avis de sécurité positif est requis pour exercer cette fonction : concrètement, une enquête de moralité est effectuée par le corps de police locale du lieu de domicile du candidat en vue de recueillir des informations utiles (telles que les condamnations judiciaires, les sanctions administratives et autres données judicaires pertinentes). Une fois l’enquête de moralité clôturée, le chef de corps concerné rédige un rapport contenant un avis motivé sur la conduite irréprochable du candidat. Le délais de cette procédure peut prendre 30 jours.

Si vous êtes intéressé par l’offre :
• Envoyez votre cv détaillé et votre lettre de motivation en mentionnant clairement le site ou le réseau social où vous avez pris note de l’offre d’emploi.
• Adressez votre candidature à l’attention de Céline Vanhecke, HR Officer, par e-mail à l’adresse suivante : jobs@childfocus.org
• Vous pouvez postuler jusqu’au 23/06/2024.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://childfocus.be/fr-be/A-propos/Jobs/Post/13602/Internet-Content-Analyst-f-m-x

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

av. Houba de Strooper, 292
1020 Laeken




Envoyer un email à : Fondation pour Enfants Disparus & Sexuellement Exploités

(fichier Word, PDF, ... Taille max. : 24 Mo)